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Créé par

ELENA PATRICIA CASTILLO ESPARZA
ELENA PATRICIA CASTILLO ESPARZA
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Preguntas

par ELENA PATRICIA CASTILLO ESPARZA
1

El psicólogo comparte resultados psicológicos completos con el jefe sin informar al trabajador.

2

Una empresa selecciona personal usando los mismos criterios para todos.

3

El gerente solicita contratar solo candidatos jóvenes porque “tienen más energía”.

4

Antes de despedir a un trabajador, el psicólogo analiza posibles causas del bajo rendimiento.

5

El psicólogo modifica un informe para evitar conflictos con gerencia.

6

Una empresa implementa pausas activas para disminuir estrés laboral.

7

El área muestra agotamiento laboral, pero la empresa decide mantener la misma carga para cumplir objetivos.

8

Se utilizan pruebas psicológicas antiguas porque son más rápidas.

 
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