Final feliz: resolver conflictos

Froggy Jumps

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Elige el mejor final para cada conflicto

Créé par

Maria Angelica Vargas

Colombia

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Final feliz: resolver conflictos


Froggy Jumps Final feliz: resolver conflictosVersion en ligne Elige el mejor final para cada conflicto par Maria Angelica Vargas 1 En un equipo, dos compañeros discuten la dirección del proyecto. ¿Cuál es el mejor final para resolver el conflicto? a A) Cada uno trabaja por separado b C) Se impone la opinión de uno c B) Se organiza una reunión para acordar objetivos 2 Un compañero toma crédito por tu idea. ¿Cuál final es más adecuado? a C) Ignorar la situación b A) Reclamar delante de todos c B) Hablar en privado y proponer reconocimiento 3 Un compañero llega tarde constantemente. ¿Qué final es más constructivo? a A) Bloquearlo b C) Dejarlo pasar c B) Establecer horarios y consecuencias acordadas 4 Conflicto por recursos en el equipo. ¿Qué solución resuelve mejor? a A) Peleas b C) Abandonar el proyecto c B) Distribuir recursos y priorizar tareas 5 Disputa por responsabilidades. ¿Cómo resolverlo de forma efectiva? a C) Sacar a alguien del equipo b B) Clarificar roles y dejar acuerdos escritos c A) Asumir todo 6 Tu propuesta no es aprobada. ¿Qué final es más productivo? a B) Pedir feedback y ajustar la propuesta b C) Copiar a otro c A) Rendirse 7 Diferencias culturales causan malentendidos. ¿Qué final es mejor? a C) Discutir b B) Conversar con empatía y buscar normas comunes c A) Ignorar 8 Un error de un compañero causa retrasos. ¿Qué final resuelve mejor? a B) Revisar juntos, corregir y aprender b A) Culparlo públicamente c C) Ignorar 9 Presiones de tiempo generan estrés. ¿Qué final es más sostenible? a C) Abandonar el proyecto b A) Estallar c B) Priorizar tareas y delegar 10 Conflicto entre stakeholders. ¿Qué final facilita una solución? a B) Favorecer a una parte b A) Escuchar a ambas partes y mediar c C) Abandonar el proyecto

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Final feliz: resolver conflictosVersion en ligne

par Maria Angelica Vargas

En un equipo, dos compañeros discuten la dirección del proyecto. ¿Cuál es el mejor final para resolver el conflicto?

Un compañero toma crédito por tu idea. ¿Cuál final es más adecuado?

Un compañero llega tarde constantemente. ¿Qué final es más constructivo?

Conflicto por recursos en el equipo. ¿Qué solución resuelve mejor?

Disputa por responsabilidades. ¿Cómo resolverlo de forma efectiva?

Tu propuesta no es aprobada. ¿Qué final es más productivo?

Diferencias culturales causan malentendidos. ¿Qué final es mejor?

Un error de un compañero causa retrasos. ¿Qué final resuelve mejor?

Presiones de tiempo generan estrés. ¿Qué final es más sostenible?

Conflicto entre stakeholders. ¿Qué final facilita una solución?