Teorías administrativas (Medium)

Froggy Jumps

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Quiz sobre teorías administrativas

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ARMANDO

Mexico

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Froggy Jumps Teorías administrativas (Medium)Version en ligne Quiz sobre teorías administrativas par ARMANDO 1 ¿Qué autor es conocido por los 14 principios de la administración clásica? a Henri Fayol b Max Weber c Frederick Taylor 2 ¿Qué teoría enfatiza la eficiencia y la mejora de procesos mediante la observación de tareas? a Teoría de la burocracia b Teoría de la contingencia c Administración científica 3 ¿Qué enfoque describe la burocracia como una estructura de jerarquía y reglas formales? a Teoría de sistemas b Teoría conductual c Teoría de la burocracia 4 ¿Qué teórico destaca la importancia de las relaciones humanas y la motivación social en el trabajo? a Teoría clásica b Teoría de la burocracia c El enfoque de las relaciones humanas (Mayo) 5 ¿Cuál es la figura asociada a la administración por objetivos (APO) y gestión por resultados? a Mary Parker Follett b Henry Ford c Peter Drucker 6 ¿Qué teoría ve a la organización como un sistema abierto que interactúa con su entorno? a Teoría de la administración científica b Teoría de sistemas c Teoría de la burocracia 7 ¿Qué enfoque se centra en la toma de decisiones y el diseño organizacional según contingencias? a Teoría clásica b Teoría de la contingencia c Mayo 8 ¿Qué autor enfatizó que la estructura organizacional debe alinearse con la estrategia y el entorno? a Henry Mintzberg b Henri Fayol c Frederick Taylor 9 ¿Qué enfoque destaca roles y habilidades gerenciales dentro de la organización? a Roles gerenciales de Mintzberg b Burocracia c Administración científica 10 ¿Qué concepto describe la necesidad de adaptar la organización a cambios y variabilidad ambiental? a Eficiencia de flujo b Centralización c Ajuste contingente

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par ARMANDO

¿Qué autor es conocido por los 14 principios de la administración clásica?

¿Qué teoría enfatiza la eficiencia y la mejora de procesos mediante la observación de tareas?

¿Qué enfoque describe la burocracia como una estructura de jerarquía y reglas formales?

¿Qué teórico destaca la importancia de las relaciones humanas y la motivación social en el trabajo?

¿Cuál es la figura asociada a la administración por objetivos (APO) y gestión por resultados?

¿Qué teoría ve a la organización como un sistema abierto que interactúa con su entorno?

¿Qué enfoque se centra en la toma de decisiones y el diseño organizacional según contingencias?

¿Qué autor enfatizó que la estructura organizacional debe alinearse con la estrategia y el entorno?

¿Qué enfoque destaca roles y habilidades gerenciales dentro de la organización?

¿Qué concepto describe la necesidad de adaptar la organización a cambios y variabilidad ambiental?