Conflicto y Toma de Decisiones

Test

Parties jouées 2

Créer une copie

À propos de cette activité

Quiz sobre negociación, mediación y resolución

Créé par

Mariana jimena Ortellao

Argentina

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	ARIADNA 17 Juin 2026	% 100	01:06
2	SERGIO 17 Juin 2026	% 90	04:41

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Spanish Alphabet Listening

Falkenberg Falkenberg

United States

(90)

Spanish alphabet, listening-based assessment
UPS 5 Seeing Habits Quiz

Heather Bell

United States

(13)

Test your knowledge about the 5 seeing habits discussed in the text 'UPS 5 seeing habits'.
Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Benjamin D Morgan

United States

(14)

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations
Tissues - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(16)

Tissues - Practice Quiz
Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(39)

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Conflicto y Toma de Decisiones


Conflicto y Toma de DecisionesVersion en ligne Quiz sobre negociación, mediación y resolución par Mariana jimena Ortellao 1 ¿Qué es la negociación? a Requiere siempre la intervención de un tercero neutral b Es imponer una solución sin escuchar a la otra parte c Toda acción que intenta lograr un intercambio o acuerdo entre las partes. d Es un proceso judicial 2 ¿Cuál es la principal diferencia entre negociación y mediación? a La negociación siempre impone la decisión b La negociación se realiza entre las partes; la mediación implica a un tercero neutral. c La mediación es siempre obligatoria d La mediación carece de un facilitador de diálogo 3 En las etapas del conflicto, ¿cuál es la que corresponde al punto máximo de tensión? a Crisis b Desescalada c Reconocimiento d Aparición del problema 4 ¿Qué implica la desescalada de un conflicto? a Reducción de la tensión mediante comunicación calmada y escucha activa. b Aumento de la confrontación c Separación permanente de las partes d Imposición de una solución 5 Durante la escalada y la crisis, ¿qué medidas son adecuadas? a Comunicación calmada, separación de involucrados, refuerzo de seguridad y aplicación de protocolos. b Ignorar el conflicto c Aumentar la presencia de fuerzas para dominación d Esperar a que se resuelva solo 6 ¿Qué herramientas se indican como principales para la resolución? a Imposición de autoridad b Comunicación clara, negociación y mediación c Guerra de palabras d Retraso en la toma de decisiones 7 ¿Qué enfoque es válido para la prevención y protocolos en alcaidías? a Eliminación de recursos ante tensiones b No hacer cambios a los protocolos c Revisar periódicamente protocolos y distribución de recursos para detección temprana de tensiones. d Aumentar la vigilancia sin capacitación 8 En planificación y ejecución, ¿qué se debe hacer para asegurar las decisiones? a Que las decisiones sean rápidas, coordinadas y proporcionales. b Delegarlas a terceros sin control c Tomarlas de manera impulsiva d Evitar registrar actuaciones 9 ¿Cuál es el rol del mediador en resolución de conflictos? a Facilita la comunicación y el diálogo sin imponer una decisión. b Representa a una de las partes c Interpreta las normas sin consultar a las partes d Toma la decisión final 10 Según el módulo, ¿cuál es el objetivo final de las intervenciones? a Resolver a favor de la autoridad sin derechos b Mantener seguridad, orden y protección de derechos. c Minimizar las medidas de seguridad para agilizar atención d Asegurar la derrota de una de las partes Explicación 1 La negociación busca un acuerdo beneficioso para ambas partes sin necesidad de un tercero. 2 En mediación interviene un mediador para facilitar el diálogo y no imponer soluciones. 3 La crisis es el punto máximo de tensión del conflicto. 4 La desescalada busca calmar la situación y reducir tensiones. 5 Se requieren medidas coordinadas para evitar daños y garantizar seguridad. 6 Las herramientas clave son comunicación, negociación y mediación. 7 La revisión periódica ayuda a detectar tensiones temprano y evitar conflictos. 8 La planificación debe garantizar eficacia y proporcionalidad. 9 El mediador ayuda a las partes a encontrar una solución consensuada. 10 El objetivo final es seguridad, orden y respeto a los derechos.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Conflicto y Toma de Decisiones

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Conflicto y Toma de DecisionesVersion en ligne

par Mariana jimena Ortellao

¿Qué es la negociación?

¿Cuál es la principal diferencia entre negociación y mediación?

En las etapas del conflicto, ¿cuál es la que corresponde al punto máximo de tensión?

¿Qué implica la desescalada de un conflicto?

Durante la escalada y la crisis, ¿qué medidas son adecuadas?

¿Qué herramientas se indican como principales para la resolución?

¿Qué enfoque es válido para la prevención y protocolos en alcaidías?

En planificación y ejecución, ¿qué se debe hacer para asegurar las decisiones?

¿Cuál es el rol del mediador en resolución de conflictos?

Según el módulo, ¿cuál es el objetivo final de las intervenciones?

Explicación