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À propos de cette activité

Quiz sobre funciones y procedimientos laborales

Créé par

leonidas miranda
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Bolivia

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Quiz sobre funciones y procedimientos laborales

par leonidas miranda
1

¿Cuál es la principal función de un Inspector Laboral?

2

¿Qué puede hacer un Inspector Laboral durante una visita?

3

¿Qué tipo de infracciones puede sancionar?

4

¿Quién regula la actuación del Inspector Laboral?

5

¿Qué es una inspección no anunciada?

6

¿Qué documento debe entregar al finalizar la inspección?

7

¿Qué debe hacer el empleador ante una infracción?

8

¿Qué derechos protege el Inspector Laboral?

9

¿Qué se evalúa en materia de seguridad y salud?

10

¿Qué puede ocurrir si hay reincidencia grave?

Explicación

Asegurar que empleadores respeten leyes laborales.

Puede pedir papeles y revisar seguridad y jornadas.

Se sancionan aspectos laborales esenciales.

Es competencia de la autoridad laboral correspondiente.

Se realiza sin aviso previo para verificar realidades.

El acta recoge hallazgos y medidas.

Debe subsanar irregularidades y cumplir normas.

Protege condiciones seguras para trabajadores.

Se evalúan riesgos y uso de equipos de protección.

Pueden aumentar sanciones y medidas administrativas.

 
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