La implementación de los estándares mínimos establecidos en la resolución 0312 de 2019, no exime a los
empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del SGRL.
Los empleadores o contratantes podrán verificar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los
estándares mínimos por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de
servicio temporal y en general de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o
centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en
SST, quienes deben tener licencia en SST vigente y aprobar el curso virtual de cincuenta (50) horas en SST.
El empleador liderará y se comprometerá con la aplicación de los estándares mínimos y la elaboración,
ejecución y seguimiento del plan de trabajo anual, así como con el cumplimiento en la ejecución de las
auditorías internas para identificar fallas y oportunidades de mejora al interior del Sistema de Gestión de
SST. De igual manera deberá integrarlo a los demás Sistemas de Gestión que al interior de la organización
se estén manejando, teniendo en cuenta el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos
Profesionales establecido en el capítulo 7 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015