Derechos laborales y la OIT

Froggy Jumps

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Conocimientos básicos OIT

Créé par

Instructora Luz Mery Ruiz Mejia

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	Luz Mery Ruiz M. 12 Juin 2026	% 100	02:32

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Derechos laborales y la OIT


Froggy Jumps Derechos laborales y la OITVersion en ligne Conocimientos básicos OIT par Instructora Luz Mery Ruiz Mejia 1 ¿Qué derecho fundamental en el trabajo es protegido por la OIT como parte de los derechos fundamentales? a Libertad de asociación y negociación colectiva b Propiedad privada c Libertad de expresión general 2 ¿Qué principio protege la igualdad de trato y prohíbe la discriminación en el empleo? a Autonomía del empleador b Igualdad de trato y no discriminación c Exclusión de grupos por razón de edad 3 ¿Qué convenio aborda la abolición del trabajo forzoso? a Convención sobre la abolición del trabajo forzoso (No. 29) b Convención sobre seguridad y salud (No. 155) c Convención sobre libertad sindical (No. 87) 4 ¿Qué convenio fija la edad mínima para trabajar? a Convención sobre discriminación (No. 111) b Convención sobre seguridad y salud (No. 155) c Convención sobre la edad mínima (No. 138) 5 ¿Qué norma protege a menores respecto al trabajo peligroso? a Derecho a jornada continua b Prohibición del trabajo infantil peligroso y educación obligatoria c Derecho a salario mínimo individual 6 ¿Qué convenio protege la seguridad y salud en el trabajo? a Convención sobre libertad sindical (No. 87) b Convención sobre seguridad y salud en el trabajo (No. 155) c Convención sobre seguridad en el trabajo (No. 119) 7 ¿Qué derecho facilita que trabajadores y empleadores negocien condiciones laborales mediante representantes? a Propiedad de la empresa b Libertad y negociación colectiva c Derecho a huelga limitado 8 ¿Qué organismo internacional supervisa la aplicación de estos derechos laborales? a Banco Mundial b Organización Internacional del Trabajo (OIT) c Organización de las Naciones Unidas (ONU) 9 ¿Cuál de estos NO es un derecho fundamental según la OIT? a Derecho a la igualdad de trato b Derecho a la libertad de asociación c Derecho a la propiedad superluna 10 ¿Qué acto internacional establece la libertad de asociación para los trabajadores? a Convención sobre seguridad y salud (No. 155) b Convención sobre la libertad sindical (No. 87) c Convención sobre igualdad de trato (No. 111)

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Derechos laborales y la OITVersion en ligne

par Instructora Luz Mery Ruiz Mejia

¿Qué derecho fundamental en el trabajo es protegido por la OIT como parte de los derechos fundamentales?

¿Qué principio protege la igualdad de trato y prohíbe la discriminación en el empleo?

¿Qué convenio aborda la abolición del trabajo forzoso?

¿Qué convenio fija la edad mínima para trabajar?

¿Qué norma protege a menores respecto al trabajo peligroso?

¿Qué convenio protege la seguridad y salud en el trabajo?

¿Qué derecho facilita que trabajadores y empleadores negocien condiciones laborales mediante representantes?

¿Qué organismo internacional supervisa la aplicación de estos derechos laborales?

¿Cuál de estos NO es un derecho fundamental según la OIT?

¿Qué acto internacional establece la libertad de asociación para los trabajadores?