Valores institucionales - Quiz

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Karol Sofia Sanchez Vallecilla

Colombia

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Valores institucionales - Quiz


Froggy Jumps Valores institucionales - QuizVersion en ligne Conoce sus valores par Karol Sofia Sanchez Vallecilla 1 ¿Qué valor significa valorar y aceptar a los demás? a Responsabilidad: cumplir con los deberes y compromisos. b Respeto: valorar y aceptar a los demás. c Honestidad: actuar con sinceridad y decir la verdad. 2 ¿Qué valor significa cumplir con los deberes y compromisos? a Tolerancia: respetar las diferencias y opiniones de otras personas. b Responsabilidad: cumplir con los deberes y compromisos. c Respeto: valorar y aceptar a los demás. 3 ¿Qué valor significa actuar con sinceridad y decir la verdad? a Honestidad: actuar con sinceridad y decir la verdad. b Gratitud: reconocer y agradecer las acciones positivas de los demás. c Cooperación: trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. 4 ¿Qué valor significa ayudar a quienes lo necesitan? a Solidaridad: ayudar a quienes lo necesitan. b Puntualidad: llegar a tiempo y cumplir con los horarios. c Empatía: comprender los sentimientos de los demás. 5 ¿Qué valor significa comprender los sentimientos de los demás? a Empatía: comprender los sentimientos de los demás. b Compromiso: esforzarse por alcanzar metas y cumplir obligaciones. c Orden: mantener organizados los espacios y materiales. 6 ¿Qué valor significa esforzarse por alcanzar metas y cumplir obligaciones? a Cooperación: trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. b Gratitud: reconocer y agradecer las acciones positivas de los demás. c Compromiso: esforzarse por alcanzar metas y cumplir obligaciones. 7 ¿Qué valor significa llegar a tiempo y cumplir con los horarios? a Orden: mantener organizados los espacios y materiales. b Puntualidad: llegar a tiempo y cumplir con los horarios. c Tolerancia: respetar las diferencias y opiniones de otras personas. 8 ¿Qué valor significa respetar las diferencias y opiniones de otras personas? a Tolerancia: respetar las diferencias y opiniones de otras personas. b Honorabilidad: actuar con sinceridad y honestidad. c Cuidado: proteger los recursos, el entorno y los bienes de la institución. 9 ¿Qué valor significa trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes? a Cooperación: trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. b Puntualidad: llegar a tiempo y cumplir con los horarios. c Gratitud: reconocer y agradecer las acciones positivas de los demás. 10 ¿Qué valor significa reconocer y agradecer las acciones positivas de los demás? a Gratitud: reconocer y agradecer las acciones positivas de los demás. b Orden: mantener organizados los espacios y materiales. c Empatía: comprender los sentimientos de los demás. 11 ¿Qué valor significa mantener organizados los espacios y materiales? a Cuidado: proteger los recursos, el entorno y los bienes de la institución. b Cooperación: trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. c Orden: mantener organizados los espacios y materiales. 12 ¿Qué valor significa proteger los recursos, el entorno y los bienes de la institución? a Puntualidad: llegar a tiempo y cumplir con los horarios. b Gratitud: reconocer y agradecer las acciones positivas de los demás. c Cuidado: proteger los recursos, el entorno y los bienes de la institución.

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par Karol Sofia Sanchez Vallecilla

¿Qué valor significa valorar y aceptar a los demás?

¿Qué valor significa cumplir con los deberes y compromisos?

¿Qué valor significa actuar con sinceridad y decir la verdad?

¿Qué valor significa ayudar a quienes lo necesitan?

¿Qué valor significa comprender los sentimientos de los demás?

¿Qué valor significa esforzarse por alcanzar metas y cumplir obligaciones?

¿Qué valor significa llegar a tiempo y cumplir con los horarios?

¿Qué valor significa respetar las diferencias y opiniones de otras personas?

¿Qué valor significa trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes?

¿Qué valor significa reconocer y agradecer las acciones positivas de los demás?

¿Qué valor significa mantener organizados los espacios y materiales?

¿Qué valor significa proteger los recursos, el entorno y los bienes de la institución?