TEST RESPASO CONTENIDOS

Test

Parties jouées 1

Créer une copie

À propos de cette activité

Vamos a realizar un test de repaso de contenidos de la unidad de la modificación, suspensión y extinción del contrato laboral.

Créé par

MIRIAM MARTINEZ BRIZ

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	MIRIAM MARTINEZ BRIZ 10 Juin 2026	% 100	01:31

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

TEST RESPASO CONTENIDOS


TEST RESPASO CONTENIDOSVersion en ligne Vamos a realizar un test de repaso de contenidos de la unidad de la modificación, suspensión y extinción del contrato laboral. par MIRIAM MARTINEZ BRIZ 1 La modalidad geográfica conlleva... a La interrupción temporal de la prestación laboral. b La interrupción definitiva de la prestación laboral. c La interrupción temporal del salario. d 2 La excedencia voluntaria tiene una duración... a Desde cuatro meses hasta cinco años. b De un año. c De seis meses. d 3 La declaración de despido improcedente implica... a La reincorporación de la persona trabajadora. b La opción para la empresa de readmitir o indemnizar. c La readmisión y una indemnización. d 4 La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas implica a Una indemnización de 20 días por año. b Una indemnización de 45 días por año. c Una indemnización de 33 días por año. d 5 La liquidación de una empresa trabajadora incluye… a Los salarios, las pagas extras, las vacaciones debidas, indemnización y preaviso en algunos casos. b Los salarios mensuales debidos más las pagas extras. c Las pagas extras más las vacaciones. d 6 El preaviso en un despido objetivo es de a 10 días. b 15 días. c 7 días. d 7 Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de una persona trabajadora realizadas por la empresa deben basarse en causas… a Personales de la empresa trabajadora. b No se precisa ninguna causa concreta. c Económicas, técnicas, organizativas o productivas. d 8 Las causas de suspensión de un contrato... a La incapacidad temporal. b La jubilación del trabajador. c Las vacaciones. d 9 Para que una empresa pueda ejecutar un despido colectivo debe tramitar... a Un expediente ante el Servicio Público Estatal. b Una solicitud ante el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. c Un expediente de regulación de empleo. d e 10 La excedencia por cuidado de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad tiene una duración de... a Dos años como máximo. b No tiene duración máxima. c Tres años como máximo. d

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

TEST RESPASO CONTENIDOS

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

Spanish Alphabet Listening

TEST RESPASO CONTENIDOSVersion en ligne

par MIRIAM MARTINEZ BRIZ

La modalidad geográfica conlleva...

La excedencia voluntaria tiene una duración...

La declaración de despido improcedente implica...

La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas implica

La liquidación de una empresa trabajadora incluye…

El preaviso en un despido objetivo es de

Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de una persona trabajadora realizadas por la empresa deben basarse en causas…

Las causas de suspensión de un contrato...

Para que una empresa pueda ejecutar un despido colectivo debe tramitar...

La excedencia por cuidado de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad tiene una duración de...