Salario Mínimo

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Lorena Russi

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Angela penagos 10 Juin 2026	% 100	01:27
2	Luisa Fernanda 10 Juin 2026	% 100	02:40
3	Alisson 10 Juin 2026	% 88	00:54
4	Erika 10 Juin 2026	% 88	01:18
5	Brigitte 10 Juin 2026	% 88	01:29
6	Valentina 10 Juin 2026	% 88	01:38
7	yulieth lara 10 Juin 2026	% 88	01:38
8	Sharik Acosta 10 Juin 2026	% 88	01:48
9	Yuliza 10 Juin 2026	% 88	02:24
10	Emelyn 10 Juin 2026	% 75	01:56

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Salario Mínimo


Froggy Jumps Salario MínimoVersion en ligne Responde las preguntas según la información dada en clase par Lorena Russi 1 ¿Cuál de los siguientes conceptos NO puede compensarse con el salario mínimo cuando constituye una obligación independiente del empleador? a Auxilio de transporte cuando el trabajador tiene derecho a él. b Comisiones salariales. c Horas extras. 2 Un trabajador devenga exactamente un salario mínimo y labora dos horas extras nocturnas en un día hábil. ¿Cómo deben liquidarse esas horas? a Ya están incluidas en el salario mínimo. b Con el recargo legal correspondiente sobre el valor de la hora ordinaria. c Solo con un recargo nocturno simple. 3 ¿Cuál es el principal criterio constitucional que debe considerarse al fijar el salario mínimo en Colombia? a Exclusivamente la inflación anual. b La capacidad económica de las empresas. c La remuneración mínima vital y móvil para el trabajador y su familia. 4 ¿Qué sucede si un empleador pacta un salario inferior al mínimo legal para una jornada completa? a El contrato es inexistente. b El trabajador pierde el derecho a reclamar. c La cláusula es ineficaz y debe reconocerse al menos el mínimo legal. 5 El salario mínimo tiene la característica de ser "móvil". Esto significa que: a Debe pagarse en diferentes lugares. b Puede modificarse unilateralmente por el empleador. c Debe ajustarse para preservar su capacidad adquisitiva. 6 ¿Cuál de las siguientes prestaciones se calcula tomando como referencia el salario devengado por el trabajador, incluso cuando este corresponde al salario mínimo? a Prima de servicios. b Licencia no remunerada. c Capacitación empresarial. 7 ¿Cuál de las siguientes entidades participa directamente en el proceso institucional de concertación del salario mínimo en Colombia? a La Corte Constitucional. b El Consejo de Estado. c La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. 8 ¿Cuál de los siguientes factores NO es uno de los criterios legales considerados para la fijación del salario mínimo? a Número de habitantes del país. b Contribución de los salarios al ingreso nacional. c Productividad.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Lorena Russi

¿Cuál de los siguientes conceptos NO puede compensarse con el salario mínimo cuando constituye una obligación independiente del empleador?

Un trabajador devenga exactamente un salario mínimo y labora dos horas extras nocturnas en un día hábil. ¿Cómo deben liquidarse esas horas?

¿Cuál es el principal criterio constitucional que debe considerarse al fijar el salario mínimo en Colombia?

¿Qué sucede si un empleador pacta un salario inferior al mínimo legal para una jornada completa?

El salario mínimo tiene la característica de ser "móvil". Esto significa que:

¿Cuál de las siguientes prestaciones se calcula tomando como referencia el salario devengado por el trabajador, incluso cuando este corresponde al salario mínimo?

¿Cuál de las siguientes entidades participa directamente en el proceso institucional de concertación del salario mínimo en Colombia?

¿Cuál de los siguientes factores NO es uno de los criterios legales considerados para la fijación del salario mínimo?