Resolución de conflictos.

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Estrategias para resolver conflictos.

Créé par

Elias Flores Galarza

Bolivia

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Resolución de conflictos.


Froggy Jumps Resolución de conflictos.Version en ligne Estrategias para resolver conflictos. par Elias Flores Galarza 1 Qué es un conflicto? a Es una situación en la cual 2 o más personas con intereses diferentes entran en confrontación. b Es una situación que limita el progreso. c Es una situación de rebeldía. 2 Qué tipos de conflicto existen? a Motivacionales. b Pasionales. c Intrapersonales, interpersonales y estructurales. 3 Un conflicto intrapersonal se refiere: a Al interior de las personas. b Involucran intereses y de valores, dificultades de comunicación. c A los que tienen que ver con los tipos de trabajo, relaciones de grupo y manejo de recursos. 4 un conflicto interpersonal se refiere. a Al interior de las personas. b Involucran intereses y de valores, dificultades de comunicación. c A los que tienen que ver con los tipos de trabajo, relaciones de grupo y manejo de recursos. 5 un conflicto estructural se refiere. a Al interior de las personas. b Involucran intereses y de valores, dificultades de comunicación. c A los que tienen que ver con los tipos de trabajo, relaciones de grupo y manejo de recursos. 6 Para resolver un conflicto es importante: a Controlar las emociones. b Ser optimista. c Ser alegre. 7 Para resolver un conflicto es importante ser empático, entonces quiere decir: a Estar de acuerdo con todo. b Entender y comprender los sentimientos y las experiencias de las demás personas. c Tener simpatía por la otra persona. 8 Para resolver un problema tengo que tener una comunicación: a Pasiva b Asertiva c Agresiva 9 La resolución de conflictos podemos considerar: a Oportunidades b Problemas sin salida. c culpabilidad. 10 Para resolver un conflicto es importante ser: a Empático, amable, comprensivo y respetuoso. b Empático, responsable, amable e irrespetuoso. c Empático, amable y tolerante.

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Resolución de conflictos.Version en ligne

par Elias Flores Galarza

Qué es un conflicto?

Qué tipos de conflicto existen?

Un conflicto intrapersonal se refiere:

un conflicto interpersonal se refiere.

un conflicto estructural se refiere.

Para resolver un conflicto es importante:

Para resolver un conflicto es importante ser empático, entonces quiere decir:

Para resolver un problema tengo que tener una comunicación:

La resolución de conflictos podemos considerar:

Para resolver un conflicto es importante ser: