07 Econ - Empre - Talento y Comunicación Organizacional

Froggy Jumps

Parties jouées 1

Créer une copie

À propos de cette activité

Motiva y comunica para rendir

Créé par

JAIME CHUSAN WONG

Ecuador

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

07 Econ - Empre - Talento y Comunicación Organizacional


Froggy Jumps 07 Econ - Empre - Talento y Comunicación OrganizacionalVersion en ligne Motiva y comunica para rendir par JAIME CHUSAN WONG 1 Qué es la gestión del talento humano? a la suma de habilidades técnicas del personal b un departamento de marketing de la empresa c el conjunto de prácticas y estrategias que permiten atraer, desarrollar, motivar y retener a las per 2 Concepto de motivación laboral a el conjunto de factores internos y externos que impulsan a una persona a desempeñar sus funciones co b el sueldo base de cada empleado c la seguridad física del lugar de trabajo 3 Importancia de la motivación laboral: una consecuencia a Reduce las horas trabajadas b Incrementa la productividad c Disminuye la creatividad 4 Factores que influyen en la motivación (agrupa ejemplos) a Factores económicos, personales y organizacionales b Factores tecnológicos, geográficos y culturales c Factores hormonales, nerviosos y estacionales 5 Estrategias para motivar a los colaboradores a Programas de reconocimiento b Aumentar la carga de trabajo c Políticas de silencio organizacional 6 Ejemplo de motivación en una empresa agrícola a Reducir horarios sin afectar la productividad b Una empresa agrícola implementa un programa de incentivos para los trabajadores que cumplen las meta c Pagar solo salario base, sin incentivos 7 Comunicacif3n organizacional: concepto a La elaboración de contratos laborales b La publicidad externa de la empresa c el proceso mediante el cual se intercambia informacif3n entre los miembros de una empresa para coor 8 Importancia de la comunicacif3n organizacional a Fortalece el trabajo en equipo b Disminuye la necesidad de liderazgo c Aumenta los costos operativos 9 Tipos de comunicacif3n organizacional (interna) a Comunicacif3n financiera b Comunicacif3n interna c Comunicacif3n externa 10 Direcciones de la comunicacif3n interna a Circular; Lateral; Vertical b Exterior; Interior; Global c Descendente; Ascendente; Horizontal 11 ¿Qué actores se mencionan como partes interesadas en la comunicación organizacional? a Clientes b Comunidad c Proveedores 12 ¿Qué herramienta de comunicación organizacional se menciona? a Redes sociales empresariales b Intranet corporativa c Correos electrónicos 13 ¿Cuál es una de las barreras de la comunicación? a Uso correcto de canales b Informacion precisa c Falta de retroalimentación 14 ¿Qué fortalece la participación y la coordinación según el ejemplo? a Llamadas de teléfono b Reuniones semanales para informar resultados y escuchar sugerencias c Emails diarios 15 ¿Qué es el trabajo en equipo? a La competencia individual b Trabajar en silencio c La colaboración coordinada de varias personas para alcanzar objetivos comunes mediante el aprovecham 16 Importancia del trabajo en equipo: ¿qué se menciona como beneficio? a Mejora la eficiencia organizacional b Disminuye la comunicación c Aumenta la carga de trabajo 17 Caracteristicas de un equipo eficaz: ¿qué elemento es esencial? a Conformidad forzada b Comunicación abierta c Falta de confianza 18 Estrategias para fortalecer el trabajo en equipo: ¿qué se recomienda? a Promover la desconfianza b Definir roles y responsabilidades c Ignorar conflictos

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

07 Econ - Empre - Talento y Comunicación Organizacional

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

07 Econ - Empre - Talento y Comunicación OrganizacionalVersion en ligne

par JAIME CHUSAN WONG

Qué es la gestión del talento humano?

Concepto de motivación laboral

Importancia de la motivación laboral: una consecuencia

Factores que influyen en la motivación (agrupa ejemplos)

Estrategias para motivar a los colaboradores

Ejemplo de motivación en una empresa agrícola

Comunicacif3n organizacional: concepto

Importancia de la comunicacif3n organizacional

Tipos de comunicacif3n organizacional (interna)

Direcciones de la comunicacif3n interna

¿Qué actores se mencionan como partes interesadas en la comunicación organizacional?

¿Qué herramienta de comunicación organizacional se menciona?

¿Cuál es una de las barreras de la comunicación?

¿Qué fortalece la participación y la coordinación según el ejemplo?

¿Qué es el trabajo en equipo?

Importancia del trabajo en equipo: ¿qué se menciona como beneficio?

Caracteristicas de un equipo eficaz: ¿qué elemento es esencial?

Estrategias para fortalecer el trabajo en equipo: ¿qué se recomienda?