Ética y vida profesional

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Desafíos éticos en el trabajo

Créé par

Byron IDK

Ecuador

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#	Jeux	Précision	temps
1	Erick Vásquez 4 Juin 2026	% 89	01:21

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Ética y vida profesionalVersion en ligne Desafíos éticos en el trabajo par Byron IDK 1 ¿Qué implica la confidencialidad en el entorno laboral? a Utilizar datos para beneficio personal, siempre con permiso b Mantener en secreto la información de clientes y la empresa c Compartir datos para ayudar a un colega d Publicar información de la empresa en redes sociales 2 Un dilema ético en el trabajo surge cuando: a Todo es blanco o negro sin matices b No hay límites éticos en situaciones complicadas c Se debe elegir entre dos acciones con consecuencias morales opuestas d La ley siempre resuelve el dilema sin dudas 3 ¿Qué describe mejor la integridad profesional? a El éxito depende de engaños justificables b Buscas solo el beneficio personal c Actuar con honestidad y coherencia entre lo dicho y hecho d Sigues la norma sin cuestionarla 4 Un conflicto de intereses ocurre cuando: a No existen intereses personales en el trabajo b Se sigue el código ético sin excepciones c Los intereses personales pueden influir indebidamente en decisiones profesionales d Las decisiones siempre deben favorecer a la empresa 5 ¿Qué deber tiene un profesional ante errores cometidos? a Informar y reparar el daño siempre que sea posible b Juntar pruebas para culpar a otros c Ignorar el incidente si fue leve d Ocultar el error para evitar consecuencias 6 En metodología ética, la confidencialidad debe priorizar: a Protección de información sensible por encima de intereses ajenos b Publicidad de datos para demostrar transparencia c Intereses del accionista por encima de todo d Compartir datos con terceros sin consentimiento 7 ¿Qué comportamiento viola la ética profesional? a Reconocer errores públicamente b Pedir permiso para usar recursos c Discriminar o humillar a alguien por su grupo d Mantener límites profesionales con clientes 8 El código de conducta profesional: a Guía normas y principios para actuar correctamente b Es opcional y depende del jefe c Se aplica solo a clientes externos d Solo aplica a altos cargos 9 Sobre uso de redes sociales, la ética recomienda: a No divulgar información sensible de la empresa o clientes b Publicar todo para mostrar transparencia c Usar perfiles de la empresa para fines personales d Publicar críticas sobre la empresa sin fundamento 10 ¿Qué postura favorece la ética al trabajar en equipo? a Comunicación abierta, respeto y responsabilidad compartida b c d Explicación 1 La confidencialidad protege derechos, información y confianza; no debe divulgarse sin permiso. 2 Los dilemas éticos requieren ponderar valores y consecuencias para decidir. 3 La integridad implica consistencia entre palabras, acciones y principios. 4 Identificar y gestionar conflictos evita decisiones sesgadas. 5 La responsabilidad implica transparencia y corrección de errores. 6 La seguridad de la información es prioridad cuando hay datos sensibles. 7 La discriminación viola derechos fundamentales y principios de equidad. 8 Es un marco para decisiones y conducta en la organización. 9 Las publicaciones pueden afectar reputación; hay que ser responsable. 10 La ética en equipo depende de comunicación, respeto y responsabilidad.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿Qué implica la confidencialidad en el entorno laboral?

Un dilema ético en el trabajo surge cuando:

¿Qué describe mejor la integridad profesional?

Un conflicto de intereses ocurre cuando:

¿Qué deber tiene un profesional ante errores cometidos?

En metodología ética, la confidencialidad debe priorizar:

¿Qué comportamiento viola la ética profesional?

El código de conducta profesional:

Sobre uso de redes sociales, la ética recomienda:

¿Qué postura favorece la ética al trabajar en equipo?

Explicación