Organización empresarial

Ordonner les Lettres

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Ordena los conceptos en español

Créé par

Juliana Andrea

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Ordonner les Lettres Organización empresarialVersion en ligne Ordena los conceptos en español par Juliana Andrea 1 Ajuste de un sistema o proceso a nuevas condiciones para conservar su funcionalidad. Ó P A T A D A I C N 2 Conjunto de circunstancias y entorno que rodean un hecho o fenómeno. E O N X O T T C 3 Persistencia de un proceso sin interrupciones a lo largo del tiempo. I A U C T I D D O N N 4 Distribuir o repartir elementos o recursos entre diferentes destinos o componentes. B I T R Ó I N D U I S C 5 Conjunto de métodos y procedimientos usados para realizar una tarea de forma sistemática. O T G L A Í D O M O E 6 Diferencia o cambio observado entre elementos o condiciones. I I Ó V C N A A R 7 Fallos o imperfecciones que afectan la calidad o funcionamiento. D E E C S F O T 8 Proceso de convertir materias primas en productos terminados mediante operaciones industriales. B I A C Ó I R C A N F 9 Grado en que se cumplen expectativas o necesidades de una persona o cliente. C C S S A A T Ó N I F I 10 Serie interconectada de etapas que enlazan insumos, procesos y productos. E A A D N C 11 Provisión continua de materiales o recursos necesarios para operar. U T O R I I S M S N 12 Elecciones entre varias alternativas para alcanzar un objetivo. C S I I E E O N S D 13 Hechos, valores o información recogidos para análisis y toma de decisiones. O A S T D 14 Acción de guiar o gestionar un grupo; lugar en el que apunta un objeto. R D Ó I E C I C N 15 Elección entre opciones disponibles para identificar la más adecuada. L I Ó S C N C E E 16 Normas o pautas que determinan conductas o procesos. S A R L G E 17 Sociológo y economista influyente cuyas ideas sobre la autoridad, la burocracia y la acción social explican estructuras organizativas. E R W E B 18 Organizar actividades para que trabajen de forma conjunta y armónica. O R A C N I D R O 19 Dar órdenes o instrucciones para que otros las ejecuten. R N A M A D 20 Relación entre factores psicológicos y sociales en contextos laborales o sociales. S S I E L C I O A S C P O

Ordonner les Lettres

Organización empresarialVersion en ligne

Ordena los conceptos en español

par Juliana Andrea

Ajuste de un sistema o proceso a nuevas condiciones para conservar su funcionalidad.

Conjunto de circunstancias y entorno que rodean un hecho o fenómeno.

Persistencia de un proceso sin interrupciones a lo largo del tiempo.

Distribuir o repartir elementos o recursos entre diferentes destinos o componentes.

B I T R Ó I N D U I S C

Conjunto de métodos y procedimientos usados para realizar una tarea de forma sistemática.

Diferencia o cambio observado entre elementos o condiciones.

Fallos o imperfecciones que afectan la calidad o funcionamiento.

Proceso de convertir materias primas en productos terminados mediante operaciones industriales.

Grado en que se cumplen expectativas o necesidades de una persona o cliente.

C C S S A A T Ó N I F I

Serie interconectada de etapas que enlazan insumos, procesos y productos.

Provisión continua de materiales o recursos necesarios para operar.

Elecciones entre varias alternativas para alcanzar un objetivo.

Hechos, valores o información recogidos para análisis y toma de decisiones.

Acción de guiar o gestionar un grupo; lugar en el que apunta un objeto.

Elección entre opciones disponibles para identificar la más adecuada.

Normas o pautas que determinan conductas o procesos.

Sociológo y economista influyente cuyas ideas sobre la autoridad, la burocracia y la acción social explican estructuras organizativas.

Organizar actividades para que trabajen de forma conjunta y armónica.

Dar órdenes o instrucciones para que otros las ejecuten.

Relación entre factores psicológicos y sociales en contextos laborales o sociales.

S S I E L C I O A S C P O

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Organización empresarial

Ordonner les Lettres

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Ordonner les Lettres

Spelling BEE!!

Ordonner les Lettres

Palabras desordenadas, inglés.

Ordonner les Lettres

Taylor's Songs Unscramble

Ordonner les Lettres

LE SSERAFIM QUIZ (but its unscramble)

Ordonner les Lettres

Jumbled Spanish Words

Ordonner les Lettres

Organización empresarialVersion en ligne

par Juliana Andrea

Ajuste de un sistema o proceso a nuevas condiciones para conservar su funcionalidad.

Conjunto de circunstancias y entorno que rodean un hecho o fenómeno.

Persistencia de un proceso sin interrupciones a lo largo del tiempo.

Distribuir o repartir elementos o recursos entre diferentes destinos o componentes.

Conjunto de métodos y procedimientos usados para realizar una tarea de forma sistemática.

Diferencia o cambio observado entre elementos o condiciones.

Fallos o imperfecciones que afectan la calidad o funcionamiento.

Proceso de convertir materias primas en productos terminados mediante operaciones industriales.

Grado en que se cumplen expectativas o necesidades de una persona o cliente.

Serie interconectada de etapas que enlazan insumos, procesos y productos.

Provisión continua de materiales o recursos necesarios para operar.

Elecciones entre varias alternativas para alcanzar un objetivo.

Hechos, valores o información recogidos para análisis y toma de decisiones.

Acción de guiar o gestionar un grupo; lugar en el que apunta un objeto.

Elección entre opciones disponibles para identificar la más adecuada.

Normas o pautas que determinan conductas o procesos.

Sociológo y economista influyente cuyas ideas sobre la autoridad, la burocracia y la acción social explican estructuras organizativas.

Organizar actividades para que trabajen de forma conjunta y armónica.

Dar órdenes o instrucciones para que otros las ejecuten.

Relación entre factores psicológicos y sociales en contextos laborales o sociales.

		%
	Anonyme	%
		%
		%