Reglamento del Aprendiz

Froggy Jumps

(6)

Parties jouées 26

Créer une copie

À propos de cette activité

Normas para tu formación

Créé par

Viviana Noreña Hernandez

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Daniel Bonilla 3 Juin 2026	% 100	01:58
2	vanessa 3 Juin 2026	% 100	02:50
3	cora 2 Juin 2026	% 100	04:27
4	Dani Quiceno 3 Juin 2026	% 100	04:36
5	Gabriela Sánchez 3 Juin 2026	% 95	03:07
6	Darcy 3 Juin 2026	% 95	04:29
7	Estefanía Galvez 3 Juin 2026	% 89	03:16
8	Kevin 3 Juin 2026	% 89	03:47
9	Daniel Herrera 3 Juin 2026	% 89	04:17
10	Valentina Silva 3 Juin 2026	% 89	05:14

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(134)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(269)

joc despre pizza
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(61)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Reglamento del Aprendiz


Froggy Jumps Reglamento del AprendizVersion en ligne Normas para tu formación par Viviana Noreña Hernandez 1 ¿Cuál es el objetivo principal del Reglamento del Aprendiz? a Incrementar horas de trabajo sin formación b Conceder estatus de empleado desde el inicio c Garantizar formación teórica y práctica del aprendiz 2 ¿Qué debe incluir un contrato de aprendizaje según el reglamento? a Salario mínimo único de la empresa b Copia del contrato de arrendamiento c Duración, jornada, tutor y programa formativo 3 ¿Qué derechos fundamentales tiene el aprendiz? a Formación, tutoría y seguridad en el centro de trabajo b Derecho a salario completo sin formación c Autonomía absoluta para decidir horarios 4 ¿Qué relación hay entre tutor y aprendiz? a El tutor solo firma el contrato b El tutor es el dueño de la empresa c El tutor orienta y supervisa la formación 5 ¿Qué se prioriza en la evaluación del aprendizaje? a Evaluaciones solo teóricas b Solo exámenes finales c Evaluaciones periódicas del progreso formativo 6 ¿Qué ocurre si el aprendiz incumple normas de seguridad? a Sin consecuencias b Inmediatamente despido sin proceso c Sanciones y medidas correctivas según el reglamento 7 ¿Qué se entiende por jornada del aprendiz? a Jornada laboral completa y sin descanso b Solo formación sin horas laborales c Horario adaptado con tiempos de formación y trabajo 8 ¿Qué rol tiene la empresa en la formación del aprendiz? a Proporcionar sólo herramientas sin guía b Facilitar formación teórico-práctica y supervisión c Exclusivamente mano de obra barata 9 ¿Qué sucede al finalizar el periodo de aprendizaje? a Desvinculación automática sin evaluación b Solo se realiza un informe de gastos c Evaluación final y posible incorporación al puesto 10 ¿Qué deben garantizar las condiciones de seguridad para el aprendiz? a Equipamiento no necesario b Medidas de prevención y equipo adecuado c Seguridad opcional si el trabajador quiere 11 Un aprendiz llega 20 minutos tarde al ambiente de formación. ¿Qué establece el Reglamento 009? a El instructor puede permitirle entrar a su discreción b Se registra como ausencia y puede generar causal de cancelación de matrícula por acumulación c Solo se anota en el libro pero no tiene consecuencias 12 Un aprendiz publica en sus redes sociales comentarios ofensivos sobre un compañero del SENA usando su uniforme. ¿Cómo aplica el reglamento? a No aplica porque es fuera del centro de formación b Solo se regula si usa el correo institucional c Aplica porque el comportamiento del aprendiz representa al SENA dentro y fuera del centro 13 ¿Qué es una 'línea tensa' dentro del Reglamento del Aprendiz 009? a Un tipo de acuerdo entre aprendiz e instructor b Una falta que, por su gravedad, puede llevar a cancelación de matrícula sin proceso gradual c Un llamado de atención verbal por parte del instructor 14 Un aprendiz no entrega sus compromisos de aprendizaje en las fechas pactadas de forma repetida. ¿Qué consecuencia puede tener? a Ninguna, el instructor debe reprogramarle sin límites b Puede generar concepto de bajo desempeño y afectar su continuidad en el programa c Solo afecta su nota, no su continuidad 15 Un aprendiz quiere hacer una queja formal sobre el trato de un instructor. ¿A quién debe acudir primero según el proceso establecido? a Al Comité de Evaluación y Seguimiento b Al vocero del grupo para que escale c Al Coordinador Académico del centro 16 Durante la etapa productiva, un aprendiz debe cumplir con un horario definido por la empresa. ¿Quién supervisa su desempeño en esa etapa? a Solo el instructor del SENA b Solo el jefe en la empresa c El instructor-jurado del SENA en coordinación con el jefe en la empresa

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Reglamento del Aprendiz

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Reglamento del AprendizVersion en ligne

par Viviana Noreña Hernandez

¿Cuál es el objetivo principal del Reglamento del Aprendiz?

¿Qué debe incluir un contrato de aprendizaje según el reglamento?

¿Qué derechos fundamentales tiene el aprendiz?

¿Qué relación hay entre tutor y aprendiz?

¿Qué se prioriza en la evaluación del aprendizaje?

¿Qué ocurre si el aprendiz incumple normas de seguridad?

¿Qué se entiende por jornada del aprendiz?

¿Qué rol tiene la empresa en la formación del aprendiz?

¿Qué sucede al finalizar el periodo de aprendizaje?

¿Qué deben garantizar las condiciones de seguridad para el aprendiz?

Un aprendiz llega 20 minutos tarde al ambiente de formación. ¿Qué establece el Reglamento 009?

Un aprendiz publica en sus redes sociales comentarios ofensivos sobre un compañero del SENA usando su uniforme. ¿Cómo aplica el reglamento?

¿Qué es una 'línea tensa' dentro del Reglamento del Aprendiz 009?

Un aprendiz no entrega sus compromisos de aprendizaje en las fechas pactadas de forma repetida. ¿Qué consecuencia puede tener?

Un aprendiz quiere hacer una queja formal sobre el trato de un instructor. ¿A quién debe acudir primero según el proceso establecido?

Durante la etapa productiva, un aprendiz debe cumplir con un horario definido por la empresa. ¿Quién supervisa su desempeño en esa etapa?