Píldora informativa mayo.

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La siguiente evaluación tiene como propósito reforzar y recordar los temas trabajados en la píldora informativa de los Jueves de SST, relacionados con pausas activas, hábitos de vida saludable, plan de emergencias, rutas de evacuación y brigadas de emergencia.

A través de estas preguntas se busca fortalecer el conocimiento, la prevención y la importancia del autocuidado dentro de la empresa, promoviendo una participación activa y una adecuada respuesta frente a situaciones de riesgo o emergencia.

Créé par

Miguel mena

Colombia

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Froggy Jumps Píldora informativa mayo.Version en ligne La siguiente evaluación tiene como propósito reforzar y recordar los temas trabajados en la píldora informativa de los Jueves de SST, relacionados con pausas activas, hábitos de vida saludable, plan de emergencias, rutas de evacuación y brigadas de emergencia. A través de estas preguntas se busca fortalecer el conocimiento, la prevención y la importancia del autocuidado dentro de la empresa, promoviendo una participación activa y una adecuada respuesta frente a situaciones de riesgo o emergencia. par Miguel mena 1 1. ¿Cuál de las siguientes situaciones refleja mejor el propósito de un plan de emergencia? a Organizar únicamente simulacros de evacuación. b Establecer acciones coordinadas para disminuir el impacto de una emergencia. c Determinar sanciones para quienes incumplan normas internas. 2 2. Una empresa que cuenta con un plan de emergencia busca principalmente: a Garantizar únicamente el cumplimiento documental ante auditorías. b Delegar toda la responsabilidad de seguridad a las brigadas. c Reducir lesiones, daños y desorganización durante situaciones críticas. 3 Durante una evacuación, un trabajador observa que varias personas intentan salir por una zona diferente a la ruta señalizada porque consideran que es “más rápida”. ¿Cuál sería la acción más adecuada según los principios vistos en SST? a Seguir al grupo para evitar quedarse atrás. b Mantener la calma y dirigirse por la ruta establecida. c Esperar a que la brigada llegue antes de evacuar. 4 ¿Cuál de las siguientes situaciones evidencia una falla en la apropiación de las capacitaciones de SST? a Desconocer el punto de encuentro aun después de recibir inducciones. b Aplicar las recomendaciones de autocuidado en la jornada laboral. c Participar activamente en las pausas activas programadas. 5 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la relación entre autocuidado y seguridad laboral? a El autocuidado depende únicamente de las recomendaciones médicas. b La seguridad es responsabilidad exclusiva de los brigadistas. c El autocuidado implica adoptar conductas preventivas dentro y fuera del trabajo. 6 Durante una capacitación, un trabajador menciona que las pausas activas “solo sirven para estirar ¿Cuál sería la respuesta más adecuada? a Su función principal es reducir únicamente el dolor muscular. b También contribuyen al bienestar mental, concentración y prevención de fatiga. c Solo deben realizarse cuando lo indique el jefe inmediato. 7 Durante una emergencia en la empresa se presenta un conato de incendio, varias personas necesitan ser evacuadas y una de ellas resulta lesionada. ¿Cuál de las siguientes opciones muestra la participación correcta de las brigadas de emergencia? a Contra incendios controla el fuego, evacuación guía y primeros auxilios atiende. b D. Todas las brigadas realizan las mismas funciones para agilizar la emergencia. c La brigada de comunicación controla el fuego y primeros auxilios evacúa al personal. 8 8. Durante una emergencia, una brigada se encarga de controlar inicialmente un conato de incendio mientras otra orienta a los trabajadores hacia las salidas seguras. ¿Cuál de las siguientes combinaciones corresponde correctamente a esas funciones? a Brigada de comunicación y apoyo y brigada contra incendios. b Brigada contra incendios y brigada de evacuación y rescate. c Brigada de evacuación y rescate y brigada de primeros auxilios. 9 ¿Qué característica diferencia principalmente a una brigada de emergencia de un grupo de apoyo convencional dentro de la empresa? a Su preparación específica para actuar ante situaciones de riesgo y emergencia. b Su responsabilidad exclusiva sobre las rutas de evacuación. c Su participación únicamente durante simulacros institucionales. 10 Una empresa realiza capacitaciones frecuentes a las brigadas de emergencia. ¿Cuál es el propósito principal de este proceso? a Garantizar que las brigadas puedan actuar de manera rápida, organizada y segura frente a emergencias b Delegar completamente la seguridad de la empresa a los brigadistas. c Disminuir la necesidad de realizar simulacros.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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1. ¿Cuál de las siguientes situaciones refleja mejor el propósito de un plan de emergencia?

2. Una empresa que cuenta con un plan de emergencia busca principalmente:

Durante una evacuación, un trabajador observa que varias personas intentan salir por una zona diferente a la ruta señalizada porque consideran que es “más rápida”. ¿Cuál sería la acción más adecuada según los principios vistos en SST?

¿Cuál de las siguientes situaciones evidencia una falla en la apropiación de las capacitaciones de SST?

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la relación entre autocuidado y seguridad laboral?

Durante una capacitación, un trabajador menciona que las pausas activas “solo sirven para estirar ¿Cuál sería la respuesta más adecuada?

Durante una emergencia en la empresa se presenta un conato de incendio, varias personas necesitan ser evacuadas y una de ellas resulta lesionada. ¿Cuál de las siguientes opciones muestra la participación correcta de las brigadas de emergencia?

8. Durante una emergencia, una brigada se encarga de controlar inicialmente un conato de incendio mientras otra orienta a los trabajadores hacia las salidas seguras. ¿Cuál de las siguientes combinaciones corresponde correctamente a esas funciones?

¿Qué característica diferencia principalmente a una brigada de emergencia de un grupo de apoyo convencional dentro de la empresa?

Una empresa realiza capacitaciones frecuentes a las brigadas de emergencia. ¿Cuál es el propósito principal de este proceso?