Créer jeu
Télécharger
Téléchargement SCORM
A utiliser dans un LMS (Moodle, Blackboard...)
Téléchargement régulier
Pour être publié sur un site Web ou un blog.
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:
Partager le jeu
Devinette
Devinette

Minimo vital

Intégrez-le à votre plateforme
G. Classroom M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Obtenir Plan Académique

Minimo vital

Devinette

Parties jouées 15
Créer une copie

À propos de cette activité

minimo vital colombia

Créé par

Jhon Lopez
Jhon Lopez
Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

 %
Anonyme
Anonyme
 %
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Imprimez votre jeu
Minimo vital
 

Minimo vitalVersion en ligne

minimo vital colombia

par Jhon Lopez
1

No es solo un valor ni cifra común, es derecho que nadie puede quitar. Para vivir digno y tener sustento, la Constitución me viene a amparar.

Pistas

Está protegido por la Constitución de 1991.

Es irrenunciable, nadie te lo puede hacer dejar.

2

Es el acuerdo que todo lo rige, con cargo, horario y salario claro. Bajo subordinación y pago seguro, es el corazón del trabajo honrado

Pistas

Se considera el corazón de la relación laboral.

Debe incluir salario, horario y funciones claras.

3

Me protege si enfermo o me accidento, de la vejez también me va a cuidar. EPS, AFP y ARL son mis aliados, mi seguridad social integral.

Pistas

Cuenta con tres pilares: salud, pensión y riesgos laborales.

Te protege ante enfermedad, accidente o vejez.

4

Treinta días al año me dan de pago, otro ahorro si me quedo sin emplear. También descanso pagado merezco, son beneficios que la ley me ha de dar.

Pistas

Incluyen prima de servicios, cesantías y vacaciones pagadas.

Son beneficios adicionales que la ley obliga a entregar.

5

No se puede trabajar sin parar, la ley pone límites a la jornada. Descansos cortos y días festivos, para cuidar mi mente y mi espalda.

Pistas

La ley establece un límite máximo diario y semanal.

Incluye pausas activas y domingos/festivos remunerados.

6

Sin importar raza, edad o condición, todos merecemos igual valor. Prohíbo el trato malo y la exclusión, y hay un comité para proteger el honor.

Pistas

Prohíbe tratos diferentes por género, raza o edad.

Cuenta con un comité especial para atender problemas de acoso.

7

Si me despiden sin una razón probada, una indemnización me corresponde por ley. Si hay causa justa y demostrada, otra regla aplica en este deber. ¿De qué hablamos?

Pistas

El despido sin razón probada genera pago de indemnización.

Solo se admite sin pago cuando hay causa demostrada por ley.

 
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.