Orientasi Organisasi

Froggy Jumps

Parties jouées 11

Créer une copie

À propos de cette activité

Pengenalan budaya & struktur

Créé par

RISSA MAHETTRI

Indonesia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Zahra 3 Juin 2026	% 100	09:23
2	muthi 3 Juin 2026	% 95	09:23
3	Amanda aulia 3 Juin 2026	% 95	09:23
4	annita 3 Juin 2026	% 95	09:23
5	Awall 3 Juin 2026	% 90	09:23
6	fann 3 Juin 2026	% 90	09:23
7	Real 3 Juin 2026	% 90	09:23
8	andreavelisha 3 Juin 2026	% 80	09:23
9	Nabila 3 Juin 2026	% 80	09:23
10	Yo 3 Juin 2026	% 75	09:23

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(66)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(280)

joc despre pizza
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(93)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(60)

Functions and Structures of the skin
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(147)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Orientasi Organisasi


Froggy Jumps Orientasi OrganisasiVersion en ligne Pengenalan budaya & struktur par RISSA MAHETTRI 1 Apa tujuan utama orientasi organisasi bagi karyawan baru? a Mengubah visi perusahaan secara langsung b Menentukan gaji awal c Mengenal budaya, nilai, peran, dan prosedur kerja 2 Mana yang termasuk komponen inti orientasi organisasi? a Kebijakan pajak departemen tertentu b Visi, misi, nilai-nilai, c Laporan keuangan tahunan 3 Mengapa budaya organisasi penting bagi kinerja? a Membatasi promosi karyawan b Menyatukan perilaku dan kebiasaan kerja c Meningkatkan jumlah meeting 4 Apa peran onboarding dalam orientasi? a Meniadakan pelatihan b Mengganti manajer langsung c Mempercepat adaptasi karyawan baru 5 Bagian manakah dari struktur organisasi yang biasanya dijelaskan saat orientasi? a Rencana diversifikasi produk b Pajak laba perusahaan c Rantai komando dan jabatan 6 Nilai organisasi pertama yang biasanya diajarkan adalah? a Warna branding perusahaan b Bonus tahunan c Etika dan integritas kerja 7 Apa arti “stakeholders” dalam orientasi organisasi? a Pekerja kontrak sementara saja b Pihak yang terpengaruh atau terlibat c Hingga pihak luar bebas 8 Kebijakan apa yang sering diberikan saat orientasi? a Panduan desain grafis produk b Rencana pensiun pribadi c Kode etik dan kebijakan perilaku 9 Apa tujuan sosial karyawan dalam orientasi? a Membuat produk baru b Menetapkan struktur gaji tunggal c Membangun hubungan kerja dan jaringan 10 Proses socialization di organisasi ditujukan untuk? a Membatasi hak karyawan b Menurunkan biaya operasional c Menyesuaikan karyawan dengan norma perusahaan 11 Orientasi dapat meningkatkan rasa percaya diri anggota baru karena... a Anggota baru diberi cuti panjang b Anggota baru mendapatkan bonus c Mendapat pengarahan dan pendampingan 12 Langkah pertama dalam pelaksanaan orientasi adalah... a Evaluasi kegiatan b Pelatihan kerja c Persiapan orientasi 13 Setelah penyambutan anggota baru, langkah berikutnya adalah... a Memperkenalkan organisasi b Memperkenalkan organisasi c Menentukan gaji 14 Keterbatasan waktu orientasi dapat menyebabkan... a Anggota baru lebih cepat memahami pekerjaan b Proses adaptasi menjadi lebih lambat c Motivasi kerja meningkat drastis 15 Pemanfaatan teknologi dalam orientasi dapat... a Mengurangi akses informasi b Membuat orientasi lebih menarik dan efektif c Menghambat pembelajaran anggota baru 16 Apa yang dimaksud dengan orientasi dalam organisasi a Proses pemberian sanksi kepada anggota baru b Proses pengenalan anggota baru terhadap lingkungan organisasi c Kegiatan evaluasi kinerja anggota lama 17 Tujuan utama orientasi adalah... a Memberikan hukuman kepada anggota baru b Menyeleksi anggota organisasi c Membantu anggota baru memahami lingkungan organisasi 18 Salah satu informasi yang diberikan dalam orientasi adalah... a Harga saham perusahaan b Struktur organisasi c Riwayat hidup seluruh anggota 19 Orientasi dapat menumbuhkan rasa kebersamaan melalui... a Kompetisi individu b Aktivitas kelompok dan diskusi c Pembatasan komunikasi 20 Salah satu upaya meningkatkan efektivitas orientasi adalah... a Mengurangi informasi yang diberikan b Menghilangkan evaluasi c Menyusun program orientasi secara sistematis

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Orientasi Organisasi

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Orientasi OrganisasiVersion en ligne

par RISSA MAHETTRI

Apa tujuan utama orientasi organisasi bagi karyawan baru?

Mana yang termasuk komponen inti orientasi organisasi?

Mengapa budaya organisasi penting bagi kinerja?

Apa peran onboarding dalam orientasi?

Bagian manakah dari struktur organisasi yang biasanya dijelaskan saat orientasi?

Nilai organisasi pertama yang biasanya diajarkan adalah?

Apa arti “stakeholders” dalam orientasi organisasi?

Kebijakan apa yang sering diberikan saat orientasi?

Apa tujuan sosial karyawan dalam orientasi?

Proses socialization di organisasi ditujukan untuk?

Orientasi dapat meningkatkan rasa percaya diri anggota baru karena...

Langkah pertama dalam pelaksanaan orientasi adalah...

Setelah penyambutan anggota baru, langkah berikutnya adalah...

Keterbatasan waktu orientasi dapat menyebabkan...

Pemanfaatan teknologi dalam orientasi dapat...

Apa yang dimaksud dengan orientasi dalam organisasi

Tujuan utama orientasi adalah...

Salah satu informasi yang diberikan dalam orientasi adalah...

Orientasi dapat menumbuhkan rasa kebersamaan melalui...

Salah satu upaya meningkatkan efektivitas orientasi adalah...