Evaluación psicológica área laboral

Froggy Jumps

Parties jouées 16

Créer une copie

À propos de cette activité

Responde las siguientes preguntas de la exposición, durante el juego tendras 3 vidas y 15 segundos por pregunta

Créé par

Estrella Torres Ambriz

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Sam 1 Juin 2026	% 82	06:48
2	Andy 1 Juin 2026	% 82	06:48
3	Andy Moreno 1 Juin 2026	% 64	06:48
4	diana 1 Juin 2026	% 64	06:48
5	Axel 1 Juin 2026	% 64	06:48
6	Kam 1 Juin 2026	% 64	06:48
7	Omar. 1 Juin 2026	% 64	06:48
8	Arantza 1 Juin 2026	% 64	06:48
9	223072 1 Juin 2026	% 64	06:48
10	Cristal 1 Juin 2026	% 55	06:48

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Evaluación psicológica área laboral


Froggy Jumps Evaluación psicológica área laboralVersion en ligne Responde las siguientes preguntas de la exposición, durante el juego tendras 3 vidas y 15 segundos por pregunta par Estrella Torres Ambriz 1 ¿ Cuál es el consultor que toma la iniciativa en los problemas a tratar? a Consultor experto b Consultor interno c Consultor facilitador 2 ¿ Cuáles son algunas de las funciones del consultor? a Función comercial, técnica y asesoramiento. b Función organización, contable, legal c Función cooperación, social e integración. 3 ¿Qué es una auditoría? a Es una evaluación independiente y objetiva que realizan las propias organizaciones b Es un trámite que se realiza únicamente para calcular los impuestos que deben pagar los empleados. c Es un trámite que se realiza únicamente para calcular los impuestos que deben pagar los empleados. 4 ¿Quién realiza una auditoría? a •Auditor, profesional contratado para ese fin. b El departamento de ventas de la empresa. c Los clientes que compran los productos o servicios de la organización. 5 ¿Cuáles son los niveles de análisis interno? a Nivel micro, nivel grupal y nivel sistémico. b Nivel individual, nivel sectorial y nivel de entorno. c Nivel de procesos, nivel de operaciones y nivel de mercado 6 ¿Cuáles son las tres etapas del proceso de diagnóstico? a Diseño de estudio Reconocimiento Análisis b Planificación de información Recogida y análisis de información Devolución de información c Examen por radar Enfoque del problema Análisis a fondo 7 De acuerdo al modelo de Weisbord ¿ Cuáles son los las seis casillas que lo componen? a Localización Personas Fichas de reunión Objetivos Estructuras Liderazgo b Objetivos Estructuras Relaciones Reconocimiento Liderazgo Procesos de soporte c Devolución Planificación Contexto Cultura de empresa Organización formal Consultor 8 ¿Qué modelo de consultoría ayuda al cliente a encontrar sus propias soluciones? a Experto b Directivo c Facilitador 9 ¿Cómo se llama la presentación de resultados al cliente? a Feedback b Diagnóstico c Contrato 10 ¿Cuál es la primera fase de un programa de cambio planificado? a Evaluación b Diagnóstico c Implementación 11 ¿Qué busca identificar el diagnóstico organizacional? a Puntos fuertes y débiles b Productos vendidos c Nuevos Clientes

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Evaluación psicológica área laboral

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Evaluación psicológica área laboralVersion en ligne

par Estrella Torres Ambriz

¿ Cuál es el consultor que toma la iniciativa en los problemas a tratar?

¿ Cuáles son algunas de las funciones del consultor?

¿Qué es una auditoría?

¿Quién realiza una auditoría?

¿Cuáles son los niveles de análisis interno?

¿Cuáles son las tres etapas del proceso de diagnóstico?

De acuerdo al modelo de Weisbord ¿ Cuáles son los las seis casillas que lo componen?

¿Qué modelo de consultoría ayuda al cliente a encontrar sus propias soluciones?

¿Cómo se llama la presentación de resultados al cliente?

¿Cuál es la primera fase de un programa de cambio planificado?

¿Qué busca identificar el diagnóstico organizacional?