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À propos de cette activité

ROSCO

Créé par

paola azzarello
paola azzarello
Argentina

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ROSCO

par paola azzarello
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
Ñ
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z
K

Empieza por A

Capacidad de un líder para expresar sus ideas de forma firme, clara y respetuosa, sin agredir ni someterse a los demás.

Empieza por B

Estado de satisfacción y salud física y mental que un buen líder debe promover dentro de su equipo.

Empieza por C

Unión, conexión y espíritu de equipo que hace que los miembros trabajen juntos como un solo bloque.

Empieza por D

Acción de confiar tareas, responsabilidades y decisiones en otros miembros del equipo.

Empieza por E

Capacidad fundamental de un líder para ponerse en el lugar de sus compañeros y comprender sus emociones.

Empieza por F

capacidad de adaptarse a los cambios

Empieza por G

Acción principal del líder que consiste en dirigir, orientar y mostrar el camino al equipo para alcanzar una meta.

Empieza por H

Capacidades y destrezas (como la comunicación o la negociación) que un líder necesita desarrollar.

Empieza por I

Lograr que los miembros del equipo se sientan motivados y con ganas de dar lo mejor de sí mismos a través del ejemplo.

Empieza por J

Cualidad de un líder que trata a todos los miembros de su equipo con igualdad, imparcialidad y neutralidad.

Empieza por L

Capacidad de influir, motivar y organizar a un grupo de personas para lograr un objetivo común.

Empieza por M

Impulso o energía interna que mueve al equipo a actuar y realizar las tareas con entusiasmo.

Empieza por N

Proceso para resolver conflictos o llegar a acuerdos que beneficien a todas las partes del equipo.

Contiene la Ñ

Actitud de colaboración, apoyo y solidaridad que existe entre los miembros de un buen equipo.

Empieza por O

Meta clara, medible y compartida que el equipo intenta alcanzar bajo la dirección del líder.

Empieza por P

Organización previa de los pasos, tiempos y recursos necesarios para que el equipo logre su meta con éxito.

Contiene la Q

Grupo de personas que trabajan de manera coordinada para lograr un propósito común.

Empieza por R

Capacidad del líder y su equipo para adaptarse positivamente a los problemas, superar fracasos y seguir adelante.

Empieza por S

Fenómeno en el que el resultado del trabajo en equipo es mayor que la suma de los esfuerzos individuales ("1+1=3").

Empieza por T

Respeto hacia las opiniones, ideas o comportamientos de los demás, aunque sean diferentes a las de uno mismo.

Empieza por U

Enlace o acuerdo entre los miembros del equipo que los mantiene firmes ante las dificultades.

Empieza por V

Capacidad del líder para mirar hacia el futuro e imaginar el rumbo que debe tomar el equipo.

Contiene la X

Resultado feliz y satisfactorio que obtiene un equipo al cumplir sus objetivos.

Contiene la Y

Ayuda o respaldo que el líder brinda a su equipo cuando enfrentan dificultades.

Contiene la Z

Seguridad y esperanza firme que se tiene en los demás miembros del equipo y en el propio líder.

Contiene la K

Información que se da a un miembro del equipo sobre su rendimiento para ayudarlo a mejorar.

 
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