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Capacitación y STPS en México

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Marco legal de la capacitación

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Mexico

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Capacitación y STPS en MéxicoVersion en ligne

Marco legal de la capacitación

par Eduardo Tejas
1

Después de concluir la capacitación, el trabajador debe recibir una constancia de habilidades laborales.

2

La STPS regula el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo en materia de capacitación.

3

La capacitación es obligatoria para patrones y trabajadores según la LFT, específicamente los arts. 153-A al 153-X.

4

Las empresas no tienen que registrar instructores externos ante la STPS.

5

La LFT no regula el adiestramiento de los trabajadores.

6

Las constancias de habilidades laborales pueden utilizarse para ascensos, promociones, cambios de puesto y mejorar el curriculo laboral.

7

La STPS puede realizar inspecciones laborales para verificar programas de capacitación y evidencias.

8

La STPS no participa en la supervisión de la capacitación laboral.

9

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social emite normas y lineamientos relacionadas con la capacitación (NOM).

10

Las empresas con más de 50 trabajadores deben integrar una Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.

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