Examen de Prevención de Riesgos Laborales
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1) Un riesgo laboral es
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2) El conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales en la empresa hace referencia a
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3) Para que desde el punto de vista legal exista un accidente de trabajo
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4) Una imprudencia profesional de un trabajador que conlleva un accidente dentro del trabajo:
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5) Desde el punto de vista de la prevención, para que exista un accidente de trabajo
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6) Respecto a la enfermedad profesional, no es cierto que
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7) La diferencia entre las medidas de protección colectiva y las medidas de prevención es que
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8) No es una técnica de protección colectiva
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9) La técnica preventiva que trata de evitar la fatiga de los trabajadores y trabajadoras es
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10) La empresa tiene la obligación de
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11) Respecto a los EPIs no es cierto que
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12) Indica quién está autorizado para paralizar totalmente el trabajo en un centro de trabajo
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13) La formación en prevención de riesgos
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14) En cuanto a la vigilancia de la salud
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15) Las empresas podrán tener responsabilidad por incumplimiento de las normas de prevención
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16) Ante un trabajador que se niegue a tomar las medidas de prevención y protección necesarias
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17) Una empresa de 9 trabajadores, al decidir la modalidad de organización de la prevención
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18) El comité de seguridad y salud es una comisión paritaria, lo que significa que
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19) En general, a la hora de evaluar los factores de riesgo de cualquier profesión, podemos relacionarlos con las siguientes condiciones de trabajo
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20) No es un deber del trabajador o trabajadora
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21) Los grupos de protección especiales de riesgo que deben contemplar las empresas son
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22) La legislación básica en materia de Prevención de Riesgos laborales es
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23) No se consideran EPI
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24) Elige la respuesta correcta
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26) Entre las medidas técnicas y organizativas frente al ruido tiene prioridad por ir dirigida al foco:
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27) Las vibraciones pueden ser producidas por:
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28) Para manipular correctamente una carga:
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29) Es una conducta de acoso laboral:
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30) Los riesgos del uso de herramientas provienen de:
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