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Este elemento implica la realización de una labor por parte de una persona natural a favor de otra persona que bien puede ser natural o jurídica. Es el individuo de la especie humana, como tal, quien debe hacer el trabajo para el cual se comprometió, si esto no se cumple no habrá un contrato de trabajo.
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En el articulo 22 se define el contrato de trabajo como aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o juridica bajo la continuada dependencia o subordinacion de la segunda y a cambio de remueracion; en que documento o libro se ve establecida esta normatividad?
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Es un verdadero empleador cuando, siendo un persona natural o juridica, se obliga para con otra, llamada beneficiario, a realizar una obra o labor.
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Muerte del trabajador, mutuo consentimiento, expiracion del plazo fijo pactado, terminación de la obra o labor contratada; estas son algunas causas de?
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Por muerte o inhabilidad del empleador, cuando este sea una persona natural y su presencia sea indispensable y traiga como consecuencia la necesaria y directa suspensión de labores; esto es una de las causas de?
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Despido de dos o mas trabajarores en un mismo dia, y debe solictar autorizacion del inspector de trabajo.
7
Tiene vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo, sin que esto quiera decir que para su finalizacion el empleador se pueda acoger a las causales de terminación de los artículos 7° del decreto 2351 de 1965 y 6° de la ley 50 de 1990, este tipo de contrato es?
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Tambien el trabajador puede dar por terminado el contrato de trabajo con justa causa atribuible al empleador y, como consecuencia, este deberá indemnizar al trabajador.
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El caso de un trabajador que incumpla gravemente con las instrucciones, reglamentos y determinacion de prevencion de riesgos; esto ve afectado al incumplimiento de instrucciones sobre?
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Persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones y de ser representada judicial y extrajudicialmente a través de su gerente o representante legal.
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Es el que se celebra de palabra y tiene lugar cuando empleador y trabajador se han puesto de acuerdo sobre la índole del trabajo, el lugar donde ha de prestarse el servicio, la remuneración y la duración del mismo.
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Este tipo de contrato es muy común en las empresas de ingeniería y montajes, requiere que se pacte por escrito y en él se estipule con gran claridad la naturaleza de la obra o labor contratada.
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individuo de la especie humana, cualquiera que sea su edad, sexo, estirpe o condicion.
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Este elemento consiste en la facultad que tiene el empleador de impartir al trabajador ordenes e instrucciones en cualquier momento, esto se puede definir como una continuada....?
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Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes; esto se prohíbe a?
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Es uno de los 3 elementos esenciales del contrato de trabajo.
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Capacidad que tiene el empleador de modificar ciertas condiciones laborales del trabajador, dentro de ciertos limites. Esta facultad se desprende del elemento subordinación.
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De uno de los ejemplos de un tipo de contrato que se puede suscribir entre dos personas jurídicas.
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