Desarrollando habilidades socioemocionales

Froggy Jumps

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"El Diagnóstico de la Comunicación: Test Interactivo"

Créé par

Luna Ávalos 1°20

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Claudia Gutierrez 1•20 23 Mai 2026	% 100	01:38
2	Jessica Cocom 1°20 23 Mai 2026	% 100	01:58
3	Amy Alonzo 1°20 23 Mai 2026	% 100	02:03
4	Alondra Garnica 23 Mai 2026	% 100	03:15
5	Luna Ávalos 1°20 23 Mai 2026	% 93	01:36
6	Arleth Baas 1•20 23 Mai 2026	% 93	02:51
7	Maria jose Vázquez 24 Mai 2026	% 73	05:17

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Froggy Jumps Desarrollando habilidades socioemocionalesVersion en ligne "El Diagnóstico de la Comunicación: Test Interactivo" par Luna Ávalos 1°20 1 Caso: Un alumno nota que sus compañeros de equipo usaron sus libretas y materiales sin pedirle permiso. Aunque se siente muy molesto, decide quedarse callado y no decirles nada por temor a que se enojen con él o lo dejen de incluir en el grupo. a Estilo Pasivo b Estilo Asertivo c Estilo Pasivo-Agresivo 2 Caso: Durante la planeación de la tarea, una integrante interrumpe constantemente a los demás levantando la voz. Con una postura desafiante, dice: "Aquí se va a hacer lo que yo diga porque ustedes no saben cómo trabajar". a Estilo Agresivo b Estilo Asertivo c Estilo Pasivo-Agresivo 3 Caso: Un estudiante está inconforme con la división del trabajo. En lugar de hablarlo directamente, saluda a todos con una sonrisa falsa, pero envía mensajes con indirectas diciendo: "Qué bueno que algunos sí descansan mientras otros trabajamos". a Estilo Pasivo b Estilo Pasivo-Agresivo c Estilo Asertivo 4 Caso: En la discusión del equipo, un alumno escucha activamente las opiniones de sus compañeros. Cuando habla, mantiene un buen contacto visual y explica de forma firme pero calmada que prefiere cambiar la división de tareas. a Estilo Agresivo b Estilo Pasivo c Estilo Asertivo 5 Caso: Un estudiante de primer año camina con una postura encorvada, habla con una voz suave y evita el contacto visual cuando el equipo le pregunta si quiere aportar algo, aceptando lo que sea sin opinar. a Estilo Pasivo b Estilo Agresivo c Estilo Pasivo-Agresivo 6 Conflicto: Un compañero te pide que hagas toda su parte de la actividad porque "está muy ocupado". Tú ya estás saturado de tareas escolares. ¿Cuál es la respuesta asertiva? a "Bueno, está bien, pásame tus datos. No quiero que tengamos problemas con el maestro". b "¡Eres un flojo! Siempre inventas excusas para no trabajar, lárgate a hacer lo tuyo". c "Podemos revisar tu parte juntos para agilizarla, pero no puedo hacer tu trabajo". 7 Conflicto: El profesor te da una retroalimentación sobre tu trabajo y te menciona que debes corregir un punto importante. ¿Cómo respondes de forma asertiva? a "De acuerdo maestro, revisaré el material para corregir el error". b "Ay, claro, como si usted explicara muy bien". c Guardar silencio, agachar la mirada y no decir nada. 8 Conflicto: Un integrante de tu equipo borró sin querer una parte del documento digital que estabas editando. ¿Cuál es la conducta asertiva? a Gritarle frente a todos y señalarlo con el dedo de forma amenazante. b Hablar calmado, explicarle el impacto y proponer redactarlo juntos de nuevo. c Decirle que no pasa nada, pero hablar mal de él a sus espaldas. 9 Conflicto: Quieres proponer una idea innovadora para el equipo, pero te da miedo que tus compañeras piensen que es una idea muy compleja. ¿Cómo actúas asertivamente? a Te guardas la propuesta por temor y dejas que hagan lo de siempre. b Expones tu idea claramente en el grupo y preguntas la opinión de las demás c Exiges que se use tu idea porque las opciones de las demás son aburridas. 10 Conflicto: Estás en una reunión de equipo y dos integrantes se empiezan a gritar porque no se ponen de acuerdo con las fechas del proyecto. ¿Cómo intervienes con asertividad? a Apagas tu micrófono y cámara para ignorar la discusión por completo. b Les pides con calma que dejen de gritar para poder buscar una solución juntos. c Te metes a la discusión gritando más fuerte para que te hagan caso a ti. 11 Al observar el lenguaje corporal de la imagen, ¿Qué estilo de comunicación se está manifestando? a Estilo Agresivo b Estilo Pasivo-Agresivo c Estilo Asertivo 12 ¿A qué estilo de comunicación pertenece esta postura física? a Estilo Asertivo b Estilo Pasivo c Estilo Pasivo-Agresivo 13 ¿Qué rasgo del lenguaje corporal contradictorio se representa aquí? a La firmeza del estilo asertivo. b La sumisión del estilo pasivo. c La hostilidad encubierta del estilo pasivo-agresivo. 14 ¿Qué elemento del estilo asertivo se identifica en la escena? a El tono de voz alto y dominante. b La evitación de conflictos por temor. c El buen contacto visual y el compañerismo. 15 ¿Qué representa esta escena? a Estilo Asertivo b Estilo Pasivo c Estilo Agresivo

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Luna Ávalos 1°20

Caso: Un alumno nota que sus compañeros de equipo usaron sus libretas y materiales sin pedirle permiso. Aunque se siente muy molesto, decide quedarse callado y no decirles nada por temor a que se enojen con él o lo dejen de incluir en el grupo.

Caso: Durante la planeación de la tarea, una integrante interrumpe constantemente a los demás levantando la voz. Con una postura desafiante, dice: "Aquí se va a hacer lo que yo diga porque ustedes no saben cómo trabajar".

Caso: Un estudiante está inconforme con la división del trabajo. En lugar de hablarlo directamente, saluda a todos con una sonrisa falsa, pero envía mensajes con indirectas diciendo: "Qué bueno que algunos sí descansan mientras otros trabajamos".

Caso: En la discusión del equipo, un alumno escucha activamente las opiniones de sus compañeros. Cuando habla, mantiene un buen contacto visual y explica de forma firme pero calmada que prefiere cambiar la división de tareas.

Caso: Un estudiante de primer año camina con una postura encorvada, habla con una voz suave y evita el contacto visual cuando el equipo le pregunta si quiere aportar algo, aceptando lo que sea sin opinar.

Conflicto: Un compañero te pide que hagas toda su parte de la actividad porque "está muy ocupado". Tú ya estás saturado de tareas escolares. ¿Cuál es la respuesta asertiva?

Conflicto: El profesor te da una retroalimentación sobre tu trabajo y te menciona que debes corregir un punto importante. ¿Cómo respondes de forma asertiva?

Conflicto: Un integrante de tu equipo borró sin querer una parte del documento digital que estabas editando. ¿Cuál es la conducta asertiva?

Conflicto: Quieres proponer una idea innovadora para el equipo, pero te da miedo que tus compañeras piensen que es una idea muy compleja. ¿Cómo actúas asertivamente?

Conflicto: Estás en una reunión de equipo y dos integrantes se empiezan a gritar porque no se ponen de acuerdo con las fechas del proyecto. ¿Cómo intervienes con asertividad?

Al observar el lenguaje corporal de la imagen, ¿Qué estilo de comunicación se está manifestando?

¿A qué estilo de comunicación pertenece esta postura física?

¿Qué rasgo del lenguaje corporal contradictorio se representa aquí?

¿Qué elemento del estilo asertivo se identifica en la escena?

¿Qué representa esta escena?