Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

“Psico-Retos Express”

Test

Parties jouées 20

À propos de cette activité

Activar memoria, razonamiento clínico breve y enfoque preventivo con situaciones laborales cotidianas.

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
“Psico-Retos Express”
 

“Psico-Retos Express”Version en ligne

Activar memoria, razonamiento clínico breve y enfoque preventivo con situaciones laborales cotidianas.

par Karla Cruz
1

Un colaborador dice “todo bien” pero luce agotado y comete errores frecuentes. ¿Primera acción preventiva?

2

Un equipo presenta tensión y respuestas cortantes en reuniones. ¿Intervención inmediata?

3

Persona con alto desempeño empieza a evitar reuniones. ¿Qué sugiere el enfoque preventivo?

4

Un colaborador reporta dificultad para concentrarse. ¿Técnica express útil?

5

Equipo saturado tras cierre de proyecto. ¿Acción breve?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.