Poder, autoridad y delegación

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Conceptos clave de poder y delegación

Créé par

Magdaleno Salazar Andrea Fernanda

Mexico

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Poder, autoridad y delegación


Froggy Jumps Poder, autoridad y delegaciónVersion en ligne Conceptos clave de poder y delegación par Magdaleno Salazar Andrea Fernanda 1 ¿Qué es el ejercicio del poder en una organización? a Obedecer sin cuestionar a nadie b Capacidad para influir en decisiones y conductas c Conseguir dinero para proyectos 2 ¿Qué diferencia hay entre poder y autoridad? a El poder siempre es legal; la autoridad nunca lo es b La autoridad es personal; el poder es impersonal c La autoridad es reconocida y legitima; el poder puede no estar legitimado 3 ¿Qué implica la delegación de funciones? a Concentrar todas las decisiones en un solo líder b Transferir responsabilidades y autoridad para una tarea específica c Eliminar un puesto de trabajo 4 ¿Qué se espera en una delegación efectiva? a Control total sin libertad b Resultado claro, autoridad suficiente y seguimiento c Registro de actividades sin acción 5 ¿Qué tipo de autoridad se otorga por posición jerárquica? a Autoridad informal b Autoridad formal c Autoridad moral 6 ¿Qué se debe evitar al delegar? a Definir objetivos b Proporcionar recursos necesarios c Delegar sin claridad de responsabilidades 7 ¿Qué papel tiene la autoridad en la toma de decisiones? a La vuelve innecesaria b La retrasa siempre c Facilita decisiones rápidas y legítimas 8 ¿Qué es la delegación responsable? a Asignar tareas con límites y rendición de cuentas b Asignar tareas sin seguimiento c Delegar sin objetivos 9 ¿Qué componente es clave para la legitimidad del poder? a Aceptación y consenso de las personas afectadas b La imposición de comandos c Autoridad formal solamente 10 ¿Qué consecuencia suele ocurrir si la delegación falla? a Incremento de autoridad personal b Mejoramiento automático sin cambios c Falta de claridad, conflictos y bajo rendimiento

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Poder, autoridad y delegaciónVersion en ligne

par Magdaleno Salazar Andrea Fernanda

¿Qué es el ejercicio del poder en una organización?

¿Qué diferencia hay entre poder y autoridad?

¿Qué implica la delegación de funciones?

¿Qué se espera en una delegación efectiva?

¿Qué tipo de autoridad se otorga por posición jerárquica?

¿Qué se debe evitar al delegar?

¿Qué papel tiene la autoridad en la toma de decisiones?

¿Qué es la delegación responsable?

¿Qué componente es clave para la legitimidad del poder?

¿Qué consecuencia suele ocurrir si la delegación falla?