VIOLENCIA DE GÉNERO LEY ORGÁNICA 1/2004 Y ANDALUZA 13/2007

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VIOLENCIA DE GÉNERO LEY ORGÁNICA 1/2004 Y ANDALUZA 13/2007

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Zayra

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1	Zayra 29 Juillet 2026	% 74	16:01

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VIOLENCIA DE GÉNERO LEY ORGÁNICA 1/2004 Y ANDALUZA 13/2007


VIOLENCIA DE GÉNERO LEY ORGÁNICA 1/2004 Y ANDALUZA 13/2007Version en ligne VIOLENCIA DE GÉNERO LEY ORGÁNICA 1/2004 Y ANDALUZA 13/2007 par Zayra 1 El artículo 14 CE dice: a “Los españoles y extranjeros son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social b “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social c “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, etnia, orientación sexual, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social 2 El artículo 9.2 de la Constitución dice: a Poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social b Poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la equidad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social c Poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la equidad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social 3 Articulo 10.2 de la EEAA a b La CCAA propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la inclusión equitativa y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social c La CCAA a propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida politica y social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social d La Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social 4 Señala la correcta: a Se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos haciendo especial énfasis en la participación en la política y administraciones públicas”. b Se garantiza la igualdad de oportunidades conforme a criterios de equidad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos”. c Se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos”. 5 Señala la correcta: a “Las mujeres tienen derecho a una protección integral contra la violencia de género, que incluirá medidas preventivas, medidas asistenciales y ayudas públicas b “Las mujeres tienen derecho a una protección integral contra la violencia por razón de sexo, que incluirá medidas preventivas, medidas asistenciales y ayudas públicas c “Las mujeres tienen derecho a una protección integral contra la violencia de género, que incluirá medidas preventivas y asistenciales, acciones protectoras, y ayudas públicas 6 ¿Qué artículo del EEAA habla sobre que las mujeres tendrán derecho a una protección integral, la cual incluirá medidas preventivas. asistencias y ayudas públicas? Escoge una o varias respuestas a Artículo 15. Igualdad de género:Artículo 15. Igualdad de género: b Artículo 15. Igualdad de género: c Artículo 16. Protección contra la violencia de género d Artículo 73. Políticas de género 7 Corresponde a la Comunidad Autónoma la competencia EXCLUSIVA en materia de políticas de género, que incluye: a Promoción de igualdad de hombres y mujeres en todos los ámbitos sociales, laborales, económicos o representativos. Se atribuye expresamente a la Comunidad Autónoma la facultad de dictar normativas propias o de desarrollo. b Planificación y ejecución de normas y planes en materia de políticas para la mujer, y establecimiento de acciones positivas para erradicar discriminación por razón de sexo. c La promoción del asociacionismo de mujeres. d Todas son competencias exclusivas de la Comunidad Autónoma 8 ¿Qué competencia tiene COMPARTIDA la Comunidad Autónoma? a LUCHA contra la discriminación directa de género, la planificación de actuaciones y la capacidad de evaluación y propuesta ante la Administración central b LUCHA contra la violencia sexual, la planificación de actuaciones y la capacidad de evaluación y propuesta ante la Administración central c LUCHA contra la violencia de género, la planificación de actuaciones y la capacidad de evaluación y propuesta ante la Administración central d LUCHA contra la discriminación indirecta de género, la planificación de actuaciones y la capacidad de evaluación y propuesta ante la Administración central 9 Señala la opción correcta: a La Comunidad Autónoma podrá establecer medidas e instrumentos para la sensibilización sobre la violencia de sexo y para su detección y prevención, así como regular y destinar recursos propios para conseguir una protección integral de las mujeres que han sufrido o sufren este tipo de violencia. b La Comunidad Autónoma podrá establecer medidas e instrumentos para la concienciación sobre la violencia de género y para su detección y prevención, así como regular y destinar recursos propios para conseguir una protección integral de las mujeres que han sufrido o sufren este tipo de violencia. c La Comunidad Autónoma podrá establecer medidas e instrumentos para la sensibilización sobre la violencia de género y para su detección y prevención, excepto regular y destinar recursos propios para conseguir una protección integral de las mujeres que han sufrido o sufren este tipo de violencia. d La Comunidad Autónoma podrá establecer medidas e instrumentos para la sensibilización sobre la violencia de género y para su detección y prevención, así como regular y destinar recursos propios para conseguir una protección integral de las mujeres que han sufrido o sufren este tipo de violencia. 10 Señala la opción correcta: a En los nombramientos y designaciones de instituciones y órganos que corresponda efectuar al Parlamento de Andalucía regirá el principio de presencia equilibrada entre hombres y mujeres b Una ley regulará el principio de presencia equilibrada en nombramiento de titulares de órganos superiores de la Administración cuya designación corresponda al CG o a los miembros del mismo. c Este principio no regirá en los nombramientos de los órganos colegiados o consultivos que corresponda efectuar en el ámbito de la Administración andaluza d Representación equilibada: Situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo supere el 60% o sea menos del 40% 11 ¿Qué se considera discriminación directa por razón de sexo según la LO 12/2007? a situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable b situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse c situación en que se encuentra una persona que haya sido tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación equiparable d situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación equiparable 12 ¿Qué se considera discriminación indirecta por razón de sexo según la LO 12/2007? a situación en que un reglamento aparentemente neutro pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse b situación en que una disposición, criterio o práctica neutros ponen a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse c situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en ventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse d situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse 13 Con respecto a los Criterios generales de actuación del Parlamento de Andalucia, señala la opción correcta: a Los Poderes Públicos implantarán un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y económicas. b Los Poderes Públicos implantarán un lenguaje no sexista en el ámbito privado y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas. c Los Poderes Públicos implantarán un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas. d Los Poderes Públicos implantarán un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y privado y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas. 14 Según la ley 3/2007, los poderes públicos, en la elaboración de sus estudios y estadísticas, deberán: a Incluir sistemáticamente la variable de sexo en las estadísticas, encuestas y recogida de datos que lleven a cabo. b Establecer e incluir en las operaciones estadísticas nuevos indicadores que posibiliten un mejor conocimiento de las diferencias en los valores, roles, situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, su manifestación e interacción en la realidad que se vaya a analizar. c Diseñar e introducir los indicadores y mecanismos necesarios que permitan el conocimiento de la incidencia de otras variables cuya concurrencia resulta generadora de situaciones de discriminación múltiple en los diferentes ámbitos de intervención d Todas son correctas. 15 Según la Ley 12/2007, los poderes públicos de Andalucía, para garantizar de modo efectivo la integración de la perspectiva de género en su ámbito de actuación, deberán (señala la opción INCORRECTA) a Incluir sistemáticamente la variable género en las estadísticas, encuestas y recogida de datos que realicen. b Establecer nuevos indicadores de género en las operaciones estadísticas que posibiliten un mejor conocimiento de las diferencias en los valores, roles, situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, su manifestación e interacción en la realidad que se vaya a analizar. c Analizar los resultados desde la dimensión de género d A y B son incorrectas 16 Señala la opción incorrecta: a Las ofertas públicas de empleo de la Administración de la Junta de Andalucía deberán ir acompañadas de la Memoria Anual de Impacto Normativo (MAIN), que se incluirá en la evaluación del impacto por razón de género b Las ofertas públicas de empleo de la Administración de la Junta de Andalucía deberán ir acompañadas de la evaluación del impacto por razón de género que se incluirá en la Memoria Anual de Impacto Normativo (MAIN) c Las Administraciones públicas deberán fomentar la formación en igualdad, tanto en el acceso al empleo público como a lo largo de la carrera profesional. d Al objeto de acceder al empleo público en la Administración de la Junta de Andalucía, los temarios para la celebración de pruebas selectivas incluirán materias relativas a la normativa sobre igualdad y violencia de género 17 Las competencias de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad son: a Analizar y debatir el Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres que el Consejo de Gobierno aprobará cada 4 años. b Analizar y debatir informe periódico (BIENAL) sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres c Analizar y debatir informe periódico (BIENAL) sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres d Todas son correctas 18 La Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la Igualdad; a Está adscrita funcionalmente a la Consejería competente en materia de Igualdad, y orgánicamente al Instituto Andaluz de la Mujer b Está adscrita orgánica y funcionalmente a la Consejería competente en materia de Igualdad c Está adscrita orgánica y funcionalmente al Instituto Andaluz de la Mujer d Está adscrita orgánicamente, a la Consejería competente en materia de Igualdad, y funcionalmente al Instituto Andaluz de la Mujer 19 ¿Cuáles son los cinco ejes del Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2022-2028, aprobado por el Consejo de Gobierno cada 4 años? a Eje I. GObernanza. b Eje II. Cuidados y SOstenibilidad de la vida. c Eje III. Representación y POder. d Eje IV. Espacio PROductivo igualitario. e Eje V. Sociedad libre de VIOlencias machistas. f Todos son ejes del Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2022-2028, aprobado por el Consejo de Gobierno cada 4 años 20 Señala la opción correcta: a la Consejería competente en materia de igualdad garantizará la experiencia o capacitación específica del personal que vaya a ocupar puestos de trabajo entre cuyas funciones se incluya elaborar e impulsar programas y prestar asesoramiento técnico en materia de igualdad b Por la Consejería competente en materia de igualdad se prestará apoyo a los organismos responsables de la formación de las empleadas y empleados públicos de Andalucía, con el fin de garantizar la formación continuada c El órgano competente de la Junta de Andalucía en materia de función pública garantizará la experiencia o capacitación específica del personal que vaya a ocupar puestos de trabajo entre cuyas funciones se incluya elaborar e impulsar programas y prestar asesoramiento técnico en materia de igualdad d B y C son correctas 21 Señala la opción incorrecta: a Semestralmente el Instituto Andaluz de la Mujer elabora informe sobre tratamiento de la imagen de las mujeres en medios de comunicación y publicidad, que es remitido para su conocimiento al Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres. b Se elaborará un informe periódico (bienal) sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres que estará coordinado por la Consejería que ostente las competencias en materia de igualdad c Anualmente el Instituto Andaluz de la Mujer elabora informe sobre tratamiento de la imagen de las mujeres en medios de comunicación y publicidad, que es remitido para su conocimiento al Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres. d Se elaborará un informe periódico (anual) sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres que estará coordinado por la Consejería que ostente las competencias en materia de igualdad e A y D son incorrectas 22 Con respecto al informe periódico (bienal) sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres , señala la opción correcta: a La elaboración y coordinación es competencia de la Consejería competente en materia de Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer. b El Consejo de Gobierno aprobará el informe periódico y lo remitirá al Parlamento de Andalucía. c La elaboración y coordinación es competencia del Consejo de Gobierno, a través del Instituto Andaluz de la Mujer. d A y B son correctas 23 Según la ley 12/2007, se entiende por acoso por razón de sexo: a El referido a comportamientos que estén vinculados con su condición de mujer y tengan como propósito o produzcan el efecto de atentar contra la dignidad de las mujeres y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, cualquiera que sea el ámbito, excluido el laboral b El referido a comportamientos que estén vinculados con su condición de mujer y tengan como propósito o produzcan el efecto de atentar contra la dignidad de las mujeres y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, cualquiera que sea el ámbito, incluido el laboral c Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo d Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo e comportamiento de tipo verbal, no verbal o físico de índole sexual realizado por el hombre contra la mujer, que tenga como objeto atentar contra su dignidad, o crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, cualquiera que sea el ámbito, incluido el laboral Explicación 11 La A es la definición de la ley Estatatal (2/2007) 15 INCORPORAR indicadores de género (solo el Estado puede establecer nuevos) 19 GO-SO-PO-PRO-VIO 23 La D es la definición Estatal

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El artículo 14 CE dice:

El artículo 9.2 de la Constitución dice:

Articulo 10.2 de la EEAA

Señala la correcta:

Señala la correcta:

¿Qué artículo del EEAA habla sobre que las mujeres tendrán derecho a una protección integral, la cual incluirá medidas preventivas. asistencias y ayudas públicas?

Corresponde a la Comunidad Autónoma la competencia EXCLUSIVA en materia de políticas de género, que incluye:

¿Qué competencia tiene COMPARTIDA la Comunidad Autónoma?

Señala la opción correcta:

Señala la opción correcta:

¿Qué se considera discriminación directa por razón de sexo según la LO 12/2007?

¿Qué se considera discriminación indirecta por razón de sexo según la LO 12/2007?

Con respecto a los Criterios generales de actuación del Parlamento de Andalucia, señala la opción correcta:

Según la ley 3/2007, los poderes públicos, en la elaboración de sus estudios y estadísticas, deberán:

Según la Ley 12/2007, los poderes públicos de Andalucía, para garantizar de modo efectivo la integración de la perspectiva de género en su ámbito de actuación, deberán (señala la opción INCORRECTA)

Señala la opción incorrecta:

Las competencias de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad son:

La Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la Igualdad;

¿Cuáles son los cinco ejes del Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2022-2028, aprobado por el Consejo de Gobierno cada 4 años?

Señala la opción correcta:

Señala la opción incorrecta:

Con respecto al informe periódico (bienal) sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres , señala la opción correcta:

Según la ley 12/2007, se entiende por acoso por razón de sexo: