Valores éticos: quiz corto

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Ejercita tus valores éticos

Créé par

Juan Martínez Blanco

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Valores éticos: quiz cortoVersion en ligne Ejercita tus valores éticos par Juan Martínez Blanco 1 ¿Qué implica la honestidad en una situación laboral? a Quitar mérito a otros sin razón b Ocultar errores para mantener la reputación c Decir la verdad y compartir información relevante d Mentir para evitar problemas 2 ¿Qué valor se fortalece al tratar a todos con dignidad, sin importar su origen? a Rigidez b Respeto c Puntualidad d Ventajas personales 3 ¿Cuál es la esencia de la responsabilidad en un proyecto? a Echar culpas a otros siempre b Hacer lo mínimo indispensable c Cumplir con las tareas y asumir las consecuencias d Aprovecharse de los recursos sin permiso 4 Entre estas opciones, ¿qué describe mejor la justicia? a Tratar a las personas de forma equitativa y con imparcialidad b Ignorar los derechos de otros c Favorecer a amigos d Tomar ventajas personales 5 ¿Qué práctica ayuda a la empatía en el cuidado de otros? a Juzgar rápido las acciones b Ponerse en el lugar del otro para entender su situación c Ignorar emociones ajenas d Cerrar la comunicación para evitar conflictos 6 ¿Qué valor promueve colaborar y apoyar a quienes lo necesitan? a Soberbia b Indiferencia c Competitividad desmedida d Solidaridad 7 ¿Qué significa la tolerancia en un grupo diverso? a Ignorar conflictos b Aceptar diferencias y debatir sin ataques c Eliminar voces minoritarias d Conformarse con todo sin cuestionar 8 ¿Qué actitud refleja la gratitud en el entorno laboral? a Pedir favores sin reconocimiento b Reconocer y agradecer las contribuciones de otros c Exigir más recursos d Ignorar el esfuerzo ajeno 9 ¿Cómo se debe actuar ante el secreto profesional? a Usar la información para obtener ventajas b Divulgar solo cuando conviene c Compartir datos en redes para demostrar poder d Protege información confidencial por interés de las personas 10 ¿Qué valor favorece la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace? a Integridad b Imprudencia c Indiferencia d Hipocresía Explicación 1 La honestidad implica verdad y transparencia; las otras opciones socavan la confianza. 2 El respeto reconoce la dignidad de cada persona; las otras opciones no necesariamente se relacionan con la dignidad. 3 La responsabilidad implica compromiso y rendición de cuentas; las demás son conductas irresponsables. 4 La justicia busca equidad; otros comportamientos son parciales o indebidos. 5 La empatía implica comprender desde la perspectiva ajena; juzgar o ignorar no ayuda. 6 La solidaridad implica apoyo mutuo; las otras actitudes no. 7 La tolerancia implica convivencia y respeto; no significa aceptar todo sin criterios. 8 La gratitud se expresa agradeciendo; los otros ejemplos buscan beneficio propio. 9 El secreto profesional protege la confianza y la privacidad; divulgar genera riesgos. 10 La integridad es congruencia entre palabras y acciones; las otras son contrarias.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Valores éticos: quiz cortoVersion en ligne

par Juan Martínez Blanco

¿Qué implica la honestidad en una situación laboral?

¿Qué valor se fortalece al tratar a todos con dignidad, sin importar su origen?

¿Cuál es la esencia de la responsabilidad en un proyecto?

Entre estas opciones, ¿qué describe mejor la justicia?

¿Qué práctica ayuda a la empatía en el cuidado de otros?

¿Qué valor promueve colaborar y apoyar a quienes lo necesitan?

¿Qué significa la tolerancia en un grupo diverso?

¿Qué actitud refleja la gratitud en el entorno laboral?

¿Cómo se debe actuar ante el secreto profesional?

¿Qué valor favorece la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace?

Explicación