JUEGO INTERACTIVO RECURSOS HUMANOS

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Daniela Alejandra Hernandez Rojas

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Alejandra Hernandez

Mexico

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#	Jeux	Précision	temps
1	Alejandra Hernandez 7 Mai 2026	% 100	02:06

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JUEGO INTERACTIVO RECURSOS HUMANOS


JUEGO INTERACTIVO RECURSOS HUMANOSVersion en ligne Daniela Alejandra Hernandez Rojas par Alejandra Hernandez 1 ¿Qué es la capacitación? a Actividades para mejorar el desempeño de los empleados b Un castigo laboral c Un tipo de despido d Una prestación laboral 2 ¿Cuál es el objetivo del desarrollo profesional? a Reducir salarios b Preparar empleados para trabajos futuros c Despedir trabajadores d Cambiar horarios 3 ¿Qué es el mentoring? a Capacitación virtual b Un examen laboral c Un tipo de compensación d Cuando un empleado experimentado guía a otro 4 ¿Qué hace el coaching? a Vigilar horarios b Dar vacaciones c Observar y orientar al empleado para mejorar d Contratar empleados 5 ¿Qué sucede durante la inducción? a Se despide al trabajador b El empleado conoce la empresa y sus políticas c Se reducen salarios d Se firma una jubilación 6 ¿Qué busca la evaluación del desempeño? a Castigar trabajadores b Evaluar productividad y áreas de mejora c Eliminar puestos d Reducir beneficios 7 ¿Qué sucede en una sesión de retroalimentación? a Se discute el desempeño y cómo mejorar b Se entregan premios c Se cambia de empresa d Se cancela el contrato 8 ¿Qué es la autoevaluación? a Evaluarse a uno mismo b Evaluar a clientes c Evaluar maquinaria d Evaluar salarios 9 ¿Qué caracteriza a la evaluación 360°? a Evalúan compañeros, jefes, subordinados y clientes b Solo evalúa el jefe c Solo evalúan clientes d Nadie participa 10 ¿Qué mide el modelo de evaluación por competencias? a Las competencias requeridas para el puesto b El uniforme del trabajador c Los horarios de comida d Los días festivos 11 ¿Qué es la compensación laboral? a Beneficios que recibe un empleado por su trabajo b Un castigo económico c Un tipo de despido d Un reglamento 12 ¿Cuál es un ejemplo de compensación monetaria? a Sueldo y bonos b Reconocimiento c Respeto d Motivación 13 ¿Qué incluye la compensación extramonetaria? a Reconocimiento y oportunidades de desarrollo b Salarios c Bonos d Multas 14 ¿Cuáles son los elementos básicos de la remuneración? a Remuneración base, incentivos y prestaciones b Uniformes y horarios c Ventas y compras d Reclutamiento y despido 15 ¿Qué son las prestaciones? a Servicios y beneficios para los empleados b Castigos laborales c Reducción de salario d Tipos de evaluación 16 ¿Qué es la desvinculación laboral? a La separación de un empleado de la empresa b El ingreso de un empleado c Un aumento salarial d Una capacitación 17 ¿Qué es una renuncia voluntaria? a Cuando el trabajador decide irse por voluntad propia b Cuando la empresa despide c Un cambio de horario d Un ascenso 18 ¿Por qué puede ocurrir un despido? a Bajo rendimiento o reestructuración b Vacaciones c Capacitación d Reconocimiento laboral 19 ¿Qué ocurre en la terminación de contrato? a Finaliza el tiempo acordado en el contrato b El trabajador recibe capacitación c Se otorgan bonos d Se realiza una evaluación 20 ¿Qué significa jubilación? a Dejar de trabajar al alcanzar la edad establecida b Cambiar de empresa c Solicitar vacaciones d Recibir capacitación

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿Qué es la capacitación?

¿Cuál es el objetivo del desarrollo profesional?

¿Qué es el mentoring?

¿Qué hace el coaching?

¿Qué sucede durante la inducción?

¿Qué busca la evaluación del desempeño?

¿Qué sucede en una sesión de retroalimentación?

¿Qué es la autoevaluación?

¿Qué caracteriza a la evaluación 360°?

¿Qué mide el modelo de evaluación por competencias?

¿Qué es la compensación laboral?

¿Cuál es un ejemplo de compensación monetaria?

¿Qué incluye la compensación extramonetaria?

¿Cuáles son los elementos básicos de la remuneración?

¿Qué son las prestaciones?

¿Qué es la desvinculación laboral?

¿Qué es una renuncia voluntaria?

¿Por qué puede ocurrir un despido?

¿Qué ocurre en la terminación de contrato?

¿Qué significa jubilación?