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Conceitos essenciais sobre competência

Créé par

Isabel Quinta
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Portugal

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Quiz: Conceito de Competência
 

Quiz: Conceito de CompetênciaVersion en ligne

Conceitos essenciais sobre competência

par Isabel Quinta
1

O que é competência em sentido profissional?

2

Qual é a diferença entre saber e competência?

3

Quais componentes compõem a competência segundo a visão integrada?

4

Qual afirmação reflete o desenvolvimento de competências?

5

Competência é estática ou dinâmica?

6

Qual é o papel das atitudes na competência?

7

Como a avaliação de competências pode ocorrer?

8

Qual é o objetivo da gestão por competências?

9

Competência técnica vs. competência comportamental: qual a diferença?

10

Exemplo de competência em ação:

Explicação

Competência envolve saber, fazer e agir com atitude na prática.

Saber é o conteúdo; competência envolve saber, fazer e agir.

A tríade clássica são conhecimentos, habilidades e atitudes.

Competência se desenvolve com prática consciente e reflexão.

Competências evoluem conforme novos desafios e situações.

Atitudes influenciam como o conhecimento é aplicado no dia a dia.

Avaliação basada em desempenho aplicado é comum em contextos profissionais.

Busca alinhar habilidades às demandas organizacionais.

Técnica envolve saber fazer; comportamental envolve atitudes e interação social.

Competência aparece na integração de conhecimento, prática e comunicação.

 
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