Confianza en Equipo

Froggy Jumps

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Superar la inseguridad en el grupo

Créé par

mariani teamwork

Argentina

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Facu Brito 7 Mai 2026	% 90	02:21

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Confianza en Equipo


Froggy Jumps Confianza en EquipoVersion en ligne Superar la inseguridad en el grupo par mariani teamwork 1 ¿Qué es la seguridad psicológica en un equipo? a La seguridad física de la oficina b Un entorno donde todos pueden expresarse sin miedo a represalias c Un lugar donde solo ganan los líderes 2 ¿Cuál es un primer paso para mejorar la confianza entre miembros? a Evitar reuniones para ahorrar tiempo b Repartir tareas sin retroalimentación c Fomentar la escucha activa 3 ¿Qué indica una baja confianza en el equipo? a Excesiva colaboración b Altos índices de productividad c El miedo a equivocarse frente a los demás 4 ¿Qué herramienta facilita la seguridad psicológica? a Rondas de feedback estructurado b Evaluaciones anuales sin comentarios c Castigos por errores 5 ¿Cómo afecta la confianza al rendimiento? a Mejoran la colaboración y la innovación b Aumenta la carga de trabajo c Disminuye la motivación 6 ¿Qué comportamiento daña la confianza? a Pedir opiniones diversas b Aplaudir buenas ideas c Desacreditar ideas sin escucharlas 7 ¿Qué práctica promueve la confianza diaria? a Ignorar errores para evitar vergüenza b Celebrar errores como oportunidades de aprendizaje c Competir por ser el único correcto 8 ¿Qué papel tiene el líder para la confianza? a Ignorar las preocupaciones del equipo b Mantener distancia para control c Modelar apertura y vulnerabilidad 9 ¿Cómo reducir la culpa cuando alguien comete un error? a Castigar al responsable b Enfocar en la solución, no en culpables c Ignorar el error 10 ¿Qué indica un equipo con alta confianza? a Dependencia total de una persona b Comunicación abierta y apoyo mutuo c Silencios incómodos

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¿Qué es la seguridad psicológica en un equipo?

¿Cuál es un primer paso para mejorar la confianza entre miembros?

¿Qué indica una baja confianza en el equipo?

¿Qué herramienta facilita la seguridad psicológica?

¿Cómo afecta la confianza al rendimiento?

¿Qué comportamiento daña la confianza?

¿Qué práctica promueve la confianza diaria?

¿Qué papel tiene el líder para la confianza?

¿Cómo reducir la culpa cuando alguien comete un error?

¿Qué indica un equipo con alta confianza?