Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Descanso y Derechos Laborales

Froggy Jumps

Parties jouées 7

À propos de cette activité

Conoce el derecho al descanso

Créé par

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Descanso y Derechos Laborales
 

Froggy Jumps

Descanso y Derechos LaboralesVersion en ligne

Conoce el derecho al descanso

par LUNA RUIZ BLANCO
1

¿Qué derecho básico está relacionado con el descanso en el trabajo?

2

¿Con cuánta frecuencia debe haber una pausa durante la jornada típica?

3

¿Qué debe garantizar el empleador respecto al descanso semanal?

4

¿Qué organización vela por estos derechos a nivel internacional?

5

¿El descanso influye en la salud de las personas?

6

¿Puede un trabajador renunciar a su descanso por voluntad propia?

7

Si un empleador niega el descanso, ¿qué puede ocurrir?

8

¿Qué beneficio principal tiene el descanso para la empresa?

9

¿Qué término describe el período de descanso anual remunerado?

10

¿Qué debe contemplar una normativa laboral sobre descansos?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.