Valores Humanos en Acción

Froggy Jumps

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Se presentan diversas situaciones en las que tendrás que identificar el valor que le corresponde.

Créé par

Clara Ayala

Mexico

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#	Jeux	Précision	temps
1	Clara Ayala 7 Mai 2026	% 100	03:39

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Froggy Jumps Valores Humanos en AcciónVersion en ligne Se presentan diversas situaciones en las que tendrás que identificar el valor que le corresponde. par Clara Ayala 1 ¿Qué valor demuestra un estudiante que reporta a un amigo cercano por plagio, anteponiendo los principios académicos al vínculo personal? a Integridad b Lealtad c Rigor 2 ¿Cuál es el valor que aplica un jefe al distribuir recursos basándose en las necesidades particulares de sus empleados? a Igualdad b Equidad c Justicia 3 ¿Cómo se le llama al acto de un investigador que nombra a cada asistente en su publicación, reconociendo explícitamente su aporte al proyecto? a Cortesía b Gratitud c Humildad 4 ¿Qué valor se manifiesta cuando un alumno ataca los argumentos y no a la persona durante un debate universitario con posturas opuestas? a Paciencia b Empatía c Respeto 5 ¿Qué valor demuestra un empleado que comunica a su supervisor un error propio antes de que este sea descubierto por otros? a Eficiencia b Honestidad c Valentía 6 ¿Qué valor asume un gerente al asumir individualmente la responsabilidad de una falla colectiva frente a la directiva para proteger a sus subordinados? a Sacrificio b Generosidad c Responsabilidad 7 ¿Cómo se denomina el valor que mueve a un grupo de estudiantes a dedicar tiempo extra para nivelar a un compañero con dificultades? a Solidaridad b Amistad c Compasión 8 ¿Qué valor demuestra un catedrático al admitir ante su clase que desconoce un dato y comprometerse a estudiarlo para la siguiente sesión? a Sinceridad b Humildad c Veracidad 9 ¿Qué valor permite a un estudiante detectar el agotamiento emocional de un compañero y ofrecerle apoyo genuino sin que este lo pida? a Simpatía b Empatía c Piedad 10 ¿Qué valor falta en un entorno donde un estudiante es excluido del grupo de estudio debido a su origen étnico o estatus social? a Amabilidad b Justicia c Tolerancia 11 ¿Cuál es el valor presente cuando un empleado rechaza una oferta de la competencia para revelar secretos industriales de su empresa actual? a Lealtad b Prudencia c Discreción 12 ¿Qué valor falta cuando en una empresa se decide despedir a los empleados más antiguos para no pagar sus pensiones, a pesar de su buen desempeño? a Respeto b Justicia c Equidad 13 ¿Cuál es el valor que se rompe cuando un colega utiliza información personal que le contaste en privado para obtener una ventaja en un ascenso? a Confianza b Respeto c Sinceridad

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Valores Humanos en AcciónVersion en ligne

par Clara Ayala

¿Qué valor demuestra un estudiante que reporta a un amigo cercano por plagio, anteponiendo los principios académicos al vínculo personal?

¿Cuál es el valor que aplica un jefe al distribuir recursos basándose en las necesidades particulares de sus empleados?

¿Cómo se le llama al acto de un investigador que nombra a cada asistente en su publicación, reconociendo explícitamente su aporte al proyecto?

¿Qué valor se manifiesta cuando un alumno ataca los argumentos y no a la persona durante un debate universitario con posturas opuestas?

¿Qué valor demuestra un empleado que comunica a su supervisor un error propio antes de que este sea descubierto por otros?

¿Qué valor asume un gerente al asumir individualmente la responsabilidad de una falla colectiva frente a la directiva para proteger a sus subordinados?

¿Cómo se denomina el valor que mueve a un grupo de estudiantes a dedicar tiempo extra para nivelar a un compañero con dificultades?

¿Qué valor demuestra un catedrático al admitir ante su clase que desconoce un dato y comprometerse a estudiarlo para la siguiente sesión?

¿Qué valor permite a un estudiante detectar el agotamiento emocional de un compañero y ofrecerle apoyo genuino sin que este lo pida?

¿Qué valor falta en un entorno donde un estudiante es excluido del grupo de estudio debido a su origen étnico o estatus social?

¿Cuál es el valor presente cuando un empleado rechaza una oferta de la competencia para revelar secretos industriales de su empresa actual?

¿Qué valor falta cuando en una empresa se decide despedir a los empleados más antiguos para no pagar sus pensiones, a pesar de su buen desempeño?

¿Cuál es el valor que se rompe cuando un colega utiliza información personal que le contaste en privado para obtener una ventaja en un ascenso?