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À propos de cette activité

Alfabetos de conceptos de estructuras

Créé par

ISHTAR MENASSA
ISHTAR MENASSA
Colombia

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Alfabetos de conceptos de estructuras

par ISHTAR MENASSA
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

El poder para tomar decisiones dentro de los roles y niveles de la organización.

Empieza por B

Cuerpo directivo que supervisa la estructura y la toma de decisiones.

Empieza por C

Ruta por la que fluye la autoridad y las instrucciones a lo largo de la organización.

Empieza por D

Una estructura donde se agrupan unidades por productos, mercados o regiones.

Empieza por E

Capacidad de lograr resultados con la menor cantidad de tiempo, costo o recursos.

Empieza por F

Estructura en la que las personas se agrupan por funciones especializadas.

Empieza por G

Organización de personas según funciones o roles comunes dentro de la empresa.

Empieza por H

Orden de niveles de autoridad dentro de la estructura.

Empieza por I

Coordinación de actividades entre funciones para transformar insumos en resultados.

Empieza por J

Roles o puestos dentro de la organización asignados a personas.

Empieza por L

Camino por el que las órdenes descienden desde la alta dirección.

Empieza por M

Estructura donde se reporta a más de un gerente y se gestionan proyectos.

Empieza por N

Conjunto de equipos o unidades que trabajan de forma interconectada.

Empieza por O

Actividades directamente involucradas en producir bienes o servicios.

Empieza por P

Conjunto de actividades relacionadas que transforman insumos en valor.

Empieza por Q

Estándares de excelencia que guían la entrega de productos o servicios.

Empieza por R

Deberes asignados a individuos dentro de la estructura.

Empieza por S

Actividades que ayudan a la organización sin producir directamente.

Empieza por T

Grupo de personas que trabajan juntas dentro de una unidad.

Empieza por U

División de la empresa centrada en producto o región específica.

Empieza por V

Beneficio o utilidad que proporciona un producto, servicio o actividad.

Empieza por X

Factor clave que distingue a la organización en su funcionamiento.

Empieza por Y

Resultado u output generado por las actividades.

Empieza por Z

Área geográfica o mercado específico dentro de la empresa.

 
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