Género y Responsabilidad Social

Froggy Jumps

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RS con perspectiva de género

Créé par

Lia Garcia perez

Mexico

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Género y Responsabilidad Social


Froggy Jumps Género y Responsabilidad SocialVersion en ligne RS con perspectiva de género par Lia Garcia perez 1 ¿Qué define la responsabilidad social con perspectiva de género? a Promover igualdad de género en políticas, prácticas y resultados. b Enfocar solo donaciones monetarias. c Igualdad solo en el ámbito laboral. 2 ¿Qué papel tiene la elección de personal en este enfoque? a Mantener estándares antiguos sin cambios. b Contratar solo por mérito técnico. c Garantizar procesos inclusivos y no discriminatorios 3 ¿Qué implica una evaluación de impacto con perspectiva de género? a Ignorar diferencias de género b Focalizar resultados solo en mujeres. c Analizar efectos en hombres y mujeres por igual 4 ¿Qué indicador es relevante para medir RS con género? a Tasa de retención de clientes b Número de patentes sin referencia de género c Brecha de género en acceso a servicios 5 ¿Qué debe incluirse en políticas corporativas? a Horarios de 24/7 sin flexibilidad b Exclusión de empleados con hijos. c Prácticas de conciliación entre vida laboral y familiar 6 ¿Cómo puede la RS con perspectiva de género apoyar a comunidades? a Reduciendo costos sin impacto social b Enfocándose solo en beneficios para la empresa. c Empoderando a mujeres y grupos vulnerables 7 ¿Qué papel tiene proveedores y cadenas de suministro? a Priorizar precio sin revisar condiciones b Ignorar condiciones laborales de proveedores. c Fomentar prácticas éticas y no discriminatorias 8 ¿Qué tipo de comunicación es clave? a Mensajes inclusivos que eviten estereotipos b Promociones sin considerar diversidad. c Lenguaje corporativo intimidante 9 ¿Qué área debe evaluar la RS para género en educación? a Programas de capacitación con enfoque de género b Programas sin género c Capacitación solo técnica. 10 ¿Cuál es un beneficio de una RS con perspectiva de género? a Aumento de costos sin beneficios b Mayor equidad y reputación positiva c Reducción de diversidad en la plantilla

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Género y Responsabilidad SocialVersion en ligne

par Lia Garcia perez

¿Qué define la responsabilidad social con perspectiva de género?

¿Qué papel tiene la elección de personal en este enfoque?

¿Qué implica una evaluación de impacto con perspectiva de género?

¿Qué indicador es relevante para medir RS con género?

¿Qué debe incluirse en políticas corporativas?

¿Cómo puede la RS con perspectiva de género apoyar a comunidades?

¿Qué papel tiene proveedores y cadenas de suministro?

¿Qué tipo de comunicación es clave?

¿Qué área debe evaluar la RS para género en educación?

¿Cuál es un beneficio de una RS con perspectiva de género?