Educaplay I UT 8

Froggy Jumps

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Educaplay para repasar el inicio de la UT 8

Créé par

Carlos SZ

Spain

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	ana libia palacio calle 20 Mai 2026	% 100	01:18
2	sabina712 20 Mai 2026	% 100	01:19
3	Claudia 21 Mai 2026	% 100	01:19
4	Mariel Adriana Curi Roca 20 Mai 2026	% 83	02:39
5	Uxue Santos Candón 15 Mai 2026	% 83	02:40
6	Flavia Benavides 15 Mai 2026	% 83	02:43
7	Brunella 15 Mai 2026	% 83	03:32
8	Miguel Rivera 28 Mai 2026	% 75	02:08
9	Marco Méndez Díez 4 Juin 2026	% 75	02:39
10	Zuriñe Garnil Arnal 15 Mai 2026	% 75	03:04

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Froggy Jumps Educaplay I UT 8Version en ligne Educaplay para repasar el inicio de la UT 8 par Carlos SZ 1 Se paga en productos distintos al dinero a Salario mixto b Salario en dinero c Salario en especie 2 ¿A qué dan derecho los retrasos en el pago del salario? a Intereses del 10% mensual sobre esas cantidades b Intereses del 10% anual sobre esas cantidades c Intereses del 20% anual sobre esas cantidades 3 ¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional? a El salario mínimo que fija anualmente el Gobierno para todas las profesiones, a jornada completa b El salario mínimo que fija todos los años el Gobierno para un sector concreto de actividad c El salario mínimo que fija cada dos años el Gobierno para todas las profesiones 4 ¿Qué porcentaje puede representar el salario que no sea en dinero respecto al total de retribuciones del trabajador? a No puede ser menor del 30% b No puede ser mayor del 30% c No puede ser mayor del 40% 5 Si un trabajador ve modificado el salario pactado en el contrato a Se considerará una modificación sustancial de las condiciones de trabajo b El trabajador tiene derecho a extinguir el contrato con indemnización de 20 días/año máximo 270 c Todas son correctas 6 La responsabilidad del FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) respecto a los pagos que hay que realizar a los trabajadores a Prioritaria, primero se acude al FOGASA, luego se venden los bienes de la empresa b Subsidiaria, 1º se venden los bienes de la empresa y si no da se acude al FOGASA c Compartida, 50% el FOGASA, 50% la empresa 7 ¿Cuántas pagas extras existirán como mínimo? a 4 b 3 c 2 8 Número máximo de días de salario que abonará el FOGASA a 20 días b 120 días c 30 días 9 ¿Qué porcentaje de la cantidad que va del primer al segundo SMI es embargable? a 30% b 60% c 50% 10 La diferencia entre la BCCC y la BCCP a En la BCCP se tienen en cuenta conceptos extrasalariales en la BCCC no b En la BCCP se tienen en cuenta pagas extra y en la BCCC no c En la BCCP se tienen en cuenta horas extra y en la BCCC no 11 Si una paga extraordinaria NO está prorrateada a No se tendrá en cuenta para el salario bruto b No se tendrá en cuenta para la Base de IRPF, sí para la BCCC y BCCP c Todas son correctas 12 No cotiza a la seguridad social ni en concepto de IRPF a Dietas 55 €/día y gastos con factura b El kilometraje 0,26€/km y gastos de transporte con factura c El plus de quebranto de moneda

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿A qué dan derecho los retrasos en el pago del salario?

¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional?

¿Qué porcentaje puede representar el salario que no sea en dinero respecto al total de retribuciones del trabajador?

Si un trabajador ve modificado el salario pactado en el contrato

La responsabilidad del FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) respecto a los pagos que hay que realizar a los trabajadores

¿Cuántas pagas extras existirán como mínimo?

Número máximo de días de salario que abonará el FOGASA

¿Qué porcentaje de la cantidad que va del primer al segundo SMI es embargable?

La diferencia entre la BCCC y la BCCP

Si una paga extraordinaria NO está prorrateada

No cotiza a la seguridad social ni en concepto de IRPF