Journée de la Femme (Test)

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Activité de compréhension orale autour du sujet de la Journée internationale de la Femme. Test.

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Sylvie Carro

France

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Sylvie Carro

21 Mars 2017

23:28

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100

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2

hamza eljefee

18 Mars 2022

07:02

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3

Alejandro Arismendi Castaño

17 Mars 2017

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Journée de la Femme (Test)Version en ligne Activité de compréhension orale autour du sujet de la Journée internationale de la Femme. Test. par Sylvie Carro 1 Quel est l'état de la parité hommes-femmes actuellement? a Les disparités restent entières. b Actuellement nous avons atteint la parité. 2 Quelles différences existent entre les hommes et les femmes concernant le travail? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a Les 3/4 des femmes en couple gagnent moins que leur conjoint b Elles travaillent moins souvent à temps partiel c Elles perçoivent en moyenne un salaire supérieur à celui de leur compagnon d Elles continuent d'assumer la majorité des tâches domestiques 3 Pourquoi le 8 mars est consacré aux femmes? a Pour permettre aux femmes de s'exprimer et défendre leurs droits. b Pour sensibiliser à l’égalité salariale, à la parité et à la lutte contre les violences. 4 Quels sont les objectifs de la fondation “Talentis”? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a Garder les personnes motivées et engagées. b Séparer les talents hommes et femmes. c Réussir à rendre l'entreprise plus accueillante pour les femmes. d Défendre les femmes des violences de genre. 5 Quelles sont les questions à se poser quand on est un manager afin de rendre les choses équitables? a Centrer les hommes et les femmes autour d’objectifs et les aider à se développer. b Permettre au femmes d'être à la hauteur par rapport aux hommes. 6 De qui doivent venir les solutions pour atteindre la parité? a Les managers b L'État c Les deux 7 Est-ce que les lois sont suffisantes? Pourquoi? a Oui, parce qu'il y a de fortes sanctions en cas de non respect de celles-ci. b Non, car il n’y a pas de sanctions en cas de non respect de ces lois. 8 Quelle est la première cause de discrimination en France? Réponse écrite 9 À part le problème des entreprises, quel sont les autres problèmes qui se posent aux femmes pour avancer dans leur carrière? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a Le manque d'ambition b La maternité c Les charges domestiques d L'insécurité face à leur projet professionel 10 Quels sont les 'freins' des femmes pour 'oser être la chef'? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a Freins culturels b Freins structurels c Freins internes 11 Est-ce que les entreprises s'intéressent réellement à la mixité? a Non, elles le font parce que c’est un enjeu de performance. b Oui, elles le font pour faire plaisir aux femmes.

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Activité de compréhension orale autour du sujet de la Journée internationale de la Femme. Test.

par Sylvie Carro

Quel est l'état de la parité hommes-femmes actuellement?

Les disparités restent entières.

Actuellement nous avons atteint la parité.

Quelles différences existent entre les hommes et les femmes concernant le travail?

Sélectionnez une ou plusieurs réponses

Les 3/4 des femmes en couple gagnent moins que leur conjoint

Elles travaillent moins souvent à temps partiel

Elles perçoivent en moyenne un salaire supérieur à celui de leur compagnon

Elles continuent d'assumer la majorité des tâches domestiques

Pourquoi le 8 mars est consacré aux femmes?

Pour permettre aux femmes de s'exprimer et défendre leurs droits.

Pour sensibiliser à l’égalité salariale, à la parité et à la lutte contre les violences.

Quels sont les objectifs de la fondation “Talentis”?

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Garder les personnes motivées et engagées.

Séparer les talents hommes et femmes.

Réussir à rendre l'entreprise plus accueillante pour les femmes.

Défendre les femmes des violences de genre.

Quelles sont les questions à se poser quand on est un manager afin de rendre les choses équitables?

Centrer les hommes et les femmes autour d’objectifs et les aider à se développer.

Permettre au femmes d'être à la hauteur par rapport aux hommes.

De qui doivent venir les solutions pour atteindre la parité?

Les managers

L'État

Les deux

Est-ce que les lois sont suffisantes? Pourquoi?

Oui, parce qu'il y a de fortes sanctions en cas de non respect de celles-ci.

Non, car il n’y a pas de sanctions en cas de non respect de ces lois.

Quelle est la première cause de discrimination en France?

Réponse écrite

À part le problème des entreprises, quel sont les autres problèmes qui se posent aux femmes pour avancer dans leur carrière?

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Le manque d'ambition

La maternité

Les charges domestiques

L'insécurité face à leur projet professionel

Quels sont les 'freins' des femmes pour 'oser être la chef'?

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Freins culturels

Freins structurels

Freins internes

Est-ce que les entreprises s'intéressent réellement à la mixité?

Non, elles le font parce que c’est un enjeu de performance.

Oui, elles le font pour faire plaisir aux femmes.

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Pourquoi le 8 mars est consacré aux femmes?

Quels sont les objectifs de la fondation “Talentis”?

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Quelles sont les questions à se poser quand on est un manager afin de rendre les choses équitables?

De qui doivent venir les solutions pour atteindre la parité?

Est-ce que les lois sont suffisantes? Pourquoi?

Quelle est la première cause de discrimination en France?

Réponse écrite

À part le problème des entreprises, quel sont les autres problèmes qui se posent aux femmes pour avancer dans leur carrière?

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Quels sont les 'freins' des femmes pour 'oser être la chef'?

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Est-ce que les entreprises s'intéressent réellement à la mixité?