Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Trato Digno: ¿Qué es correcto?

Oui ou Non

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Reconoce, respeta y evita abusos.

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Trato Digno: ¿Qué es correcto?
 

Trato Digno: ¿Qué es correcto?Version en ligne

Reconoce, respeta y evita abusos.

par Isaura Lopez Vega
1

Se puede ignorar el consentimiento si la persona parece cooperar.

2

El trato digno sólo es relevante en hospitales y no en escuelas.

3

El trato digno permite humillar a alguien si es para un bien mayor.

4

Se aplica en ámbitos como trabajo, salud, educación y servicios públicos.

5

La dignidad personal depende de la situación y puede violarse si conviene.

6

El trato digno garantiza ingresos altos para todos.

7

Garantiza consentimiento informado y comunicaciones claras en procedimientos.

8

Implica no discriminar por género, raza, edad, religión o discapacidad.

9

Incluye respeto a la privacidad y confidencialidad de la información personal.

10

El trato digno reconoce y respeta la dignidad humana en todas las personas.

11

La discriminación puede coexistir con un trato digno.

12

El acoso laboral contradice un trato digno.

13

El trato digno se aplica solo a los empleados, no a clientes.

14

Un entorno laboral digno contempla seguridad y salud, no solo salario.

15

El trato digno debe aplicarse tanto a empleados como a clientes y proveedores.

16

El trato digno implica respetar la dignidad de todas las personas.

17

Responder con humillaciones ocasionales valida un trato digno.

18

Un trato digno se logra sin políticas de derechos humanos.

19

La empatía y la cortesía son componentes de un trato digno.

20

Prohibir hablar con los colegas siempre forma parte de un trato digno.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.