Reto: Difusión de Vacantes

Devinette

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Descubre conceptos clave sobre difusión de vacantes

Créé par

jimmy chacon

Costa Rica

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Reto: Difusión de Vacantes


Reto: Difusión de VacantesVersion en ligne Descubre conceptos clave sobre difusión de vacantes par jimmy chacon 1 1) Soy el proceso estratégico de comunicar una oportunidad de empleo a las personas adecuadas. No soy solo publicar, sino llegar al público correcto con un mensaje claro. ¿Qué soy? Pistas 1 Conlleva seleccionar público, medios y mensajes. 2 En contexto de reclutamiento, es una acción planificada. 3 Puedo ser algo más que un anuncio. 2 2) Es el origen del público que llega a una vacante, no el medio en que se publica. Ejemplos: estudiantes, empleados internos o ferias. ¿Qué concepto identifico? Pistas 1 Puede ser interno o externo. 2 Describe de dónde provienen los candidatos. 3 No es un canal de difusión. 3 3) Son los medios que se usan para informar sobre una vacante dentro de una empresa o en su entorno. Pueden incluir intranet o redes sociales. ¿Cómo se llaman? Pistas 1 Promueven crecimiento interno. 2 Ejemplos: correos institucionales e intranet. 3 Son para uso dentro de la organización. 4 4) Son los medios que permiten alcanzar a personas fuera de la organización para cubrir vacantes. Pistas 1 Pueden ser redes sociales o agencias. 2 Para atraer talento externo. 3 Incluyen portales y ferias de empleo. 5 5) Antes de publicar, debo evaluar características como accesibilidad, segmentación, confiabilidad y rapidez de respuesta. ¿Qué conjunto de criterios es este? Pistas 1 Incluye eficiencia y actualización. 2 Evalúa qué tan bien el medio funciona para la vacante. 3 No es una red social específica. 6 6) Un error común es usar el mismo texto de vacante en todos los canales. ¿Qué práctica correcta describe adaptar el mensaje según el canal? Pistas 1 Cada canal tiene características propias. 2 Implica ajustar longitud y tono. 3 No es solo copiar y pegar.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Reto: Difusión de Vacantes

Devinette

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Devinette

Words About Words Vocabulary 6c

Devinette

Fantastic creatures

Devinette

Brain Game 2

Devinette

The gold riddle

Devinette

GUESS, GUESSER...

Reto: Difusión de VacantesVersion en ligne

par jimmy chacon

1) Soy el proceso estratégico de comunicar una oportunidad de empleo a las personas adecuadas. No soy solo publicar, sino llegar al público correcto con un mensaje claro. ¿Qué soy?

Pistas

2) Es el origen del público que llega a una vacante, no el medio en que se publica. Ejemplos: estudiantes, empleados internos o ferias. ¿Qué concepto identifico?

Pistas

3) Son los medios que se usan para informar sobre una vacante dentro de una empresa o en su entorno. Pueden incluir intranet o redes sociales. ¿Cómo se llaman?

Pistas

4) Son los medios que permiten alcanzar a personas fuera de la organización para cubrir vacantes.

Pistas

5) Antes de publicar, debo evaluar características como accesibilidad, segmentación, confiabilidad y rapidez de respuesta. ¿Qué conjunto de criterios es este?

Pistas

6) Un error común es usar el mismo texto de vacante en todos los canales. ¿Qué práctica correcta describe adaptar el mensaje según el canal?

Pistas