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À propos de cette activité

Rosco de palabras dirigido para estudiantes de 4to Año sobre la unidad curricular Administración de empresas.

Créé par

Nerea Angel
Nerea Angel
Argentina

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Rosco de palabras dirigido para estudiantes de 4to Año sobre la unidad curricular Administración de empresas.

par Nerea Angel
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Y
Z

Empieza por A

Disciplina que organiza recursos para alcanzar objetivos.

Empieza por B

Documento que muestra la situación económica de una empresa.

Empieza por C

Proceso que permite verificar el cumplimiento de objetivos.

Empieza por D

Función que implica tomar decisiones y dirigir al personal.

Empieza por E

Uso adecuado de recursos para lograr objetivos con el menor costo.

Empieza por F

Herramienta que analiza fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.

Contiene la G

Representación de la estructura de una organización.

Contiene la H

Personas que integran una organización.

Empieza por I

Capacidad de generar mejoras o ideas nuevas.

Contiene la J

Conjunto de tareas que realiza una persona.

Empieza por L

Capacidad de guiar e influir en un grupo.

Empieza por M

Propósito o razón de ser de una organización.

Empieza por N

Requerimientos que una organización debe satisfacer.

Empieza por O

Función que organiza tareas y recursos.

Empieza por P

Proceso de definir objetivos y acciones para lograrlos.

Contiene la Q

Nivel de autoridad dentro de una organización.

Empieza por R

Elementos necesarios para desarrollar una actividad.

Empieza por S

Conjunto de elementos que se relacionan entre sí.

Empieza por T

Actividad que implica esfuerzo físico o intelectual.

Contiene la U

Conjunto de valores y normas compartidas en una organización.

Empieza por V

Proyección futura de una organización.

Contiene la Y

Teoría que busca maximizar la eficiencia productiva mediante la división sistemática de tareas, la especialización de trabajadores, la producción en cadena y el cronometraje de movimientos para eliminar tiempos muertos.

Contiene la Z

Proceso de dividir la organización en áreas o departamentos.

 
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