COCOLAB: Funciones y responsabilidades

Froggy Jumps

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Funciones clave de COCOLAB

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Marcela

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	Marcela 21 Avril 2026	% 63	02:22

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Froggy Jumps COCOLAB: Funciones y responsabilidadesVersion en ligne Funciones clave de COCOLAB par Marcela 1 ¿Cual es el objetivo principal del Comité de Convivencia Laboral? a Velar por la seguridad de los trabajadores b Prevenir el acoso laboral c Coordinar actividades de colaboración entre áreas y equipos 2 ¿El empleador nombra sus propios representantes? a Verdadero b Falso c Probablemente 3 ¿Cada cuánto se deben reunir los miembros del comité de convivencia laboral? a Semestralmente b Trimestralmente c Mensualmente 4 Una de las funciones del comité de convivencia laboral es: Escuchar las partes involucradas de manera individual sobre los hechos ocurridos a Falso b Probablemente c Verdadero 5 ¿Cuál es la vigencia del Comité de convivencia laboral? a Un año b Dos años c Tres años 6 ¿Cuáles son los 5 principios fundamentales de los integrantes del comité? a Celeridad, Eficacia, Tolerancia b Celeridad,Eficacia, Confidencialidad, Imparcialidad, No Discriminación c Eficacia, Confidencialidad, Imparcialidad, Descriminación 7 Ley por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. a LEY 1010 DE 2006 b LEY 1010 DE 2027 c LEY 1001 DE 2006 8 ¿Qué aspecto ético es importante para COCOLAB? a Ocultar información sensible b Fomentar transparencia y equidad en la colaboración c Favorecer a un solo trabajador

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Funciones clave de COCOLAB

par Marcela

¿Cual es el objetivo principal del Comité de Convivencia Laboral?

Velar por la seguridad de los trabajadores

Prevenir el acoso laboral

Coordinar actividades de colaboración entre áreas y equipos

¿El empleador nombra sus propios representantes?

Verdadero

Falso

Probablemente

¿Cada cuánto se deben reunir los miembros del comité de convivencia laboral?

Semestralmente

Trimestralmente

Mensualmente

Una de las funciones del comité de convivencia laboral es: Escuchar las partes involucradas de manera individual sobre los hechos ocurridos

Falso

Probablemente

Verdadero

¿Cuál es la vigencia del Comité de convivencia laboral?

Un año

Dos años

Tres años

¿Cuáles son los 5 principios fundamentales de los integrantes del comité?

Celeridad, Eficacia, Tolerancia

Celeridad,Eficacia, Confidencialidad, Imparcialidad, No Discriminación

Eficacia, Confidencialidad, Imparcialidad, Descriminación

Ley por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

LEY 1010 DE 2006

LEY 1010 DE 2027

LEY 1001 DE 2006

¿Qué aspecto ético es importante para COCOLAB?

Ocultar información sensible

Fomentar transparencia y equidad en la colaboración

Favorecer a un solo trabajador

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¿Cual es el objetivo principal del Comité de Convivencia Laboral?

¿El empleador nombra sus propios representantes?

¿Cada cuánto se deben reunir los miembros del comité de convivencia laboral?

Una de las funciones del comité de convivencia laboral es: Escuchar las partes involucradas de manera individual sobre los hechos ocurridos

¿Cuál es la vigencia del Comité de convivencia laboral?

¿Cuáles son los 5 principios fundamentales de los integrantes del comité?

Ley por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

¿Qué aspecto ético es importante para COCOLAB?

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