Examén 2: Encontrarás preguntas que te harán reflexionar y conectar los conceptos con situaciones reales. Así que pon atención, confía en tu criterio y… ¡vamos con todo!

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¡Llegó la hora de poner a prueba todo lo aprendido!
Prepárate para este quiz donde no solo se trata de elegir la respuesta correcta… sino de pensar, analizar y aplicar lo que ya conoces.

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Manrique Alexi López Cubías

El Salvador

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Rosa Esmeralda Díaz Molina 17 Avril 2026	% 100	01:38
2	Yesenia Grisel Mancía 17 Avril 2026	% 100	01:46
3	Cindy Paniagua 17 Avril 2026	% 100	01:47
4	Berta Romero 17 Avril 2026	% 100	01:57
5	Samuel Elias Gutierrez Quintanilla 17 Avril 2026	% 100	02:02
6	Claudia Lorena Galdámez 17 Avril 2026	% 100	02:08
7	Diana Carolina Calles Calles 17 Avril 2026	% 100	02:09
8	Fátima Elizabeth Hernández Guardado 17 Avril 2026	% 100	02:10
9	Diego 17 Avril 2026	% 100	02:10
10	JOSUÉ MIGUEL HERNÁNDEZ RIVERA 17 Avril 2026	% 100	02:12

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Examén 2: Encontrarás preguntas que te harán reflexionar y conectar los conceptos con situaciones reales. Así que pon atención, confía en tu criterio y… ¡vamos con todo!


Examén 2: Encontrarás preguntas que te harán reflexionar y conectar los conceptos con situaciones reales. Así que pon atención, confía en tu criterio y… ¡vamos con todo!Version en ligne ¡Llegó la hora de poner a prueba todo lo aprendido! Prepárate para este quiz donde no solo se trata de elegir la respuesta correcta… sino de pensar, analizar y aplicar lo que ya conoces. par Manrique Alexi López Cubías 1 ¿Qué es riesgo de soborno? a Pérdida económica b Efecto de la incertidumbre sobre los objetivos c Error humano d Falta de control 2 ¿Qué debe considerar la organización al determinar el alcance del sistema antisoborno? a Solo su estructura organizativa b Únicamente procesos financieros c Contexto, actividades y relaciones con terceros d Solo requisitos legales 3 Al determinar el alcance del sistema antisoborno, ¿cuál de los siguientes enfoques es MÁS COHERENTE con la norma? a Incluir únicamente las áreas con antecedentes de incidentes b Definirlo en función de la estructura organizativa formal c Limitarlo a los procesos directamente relacionados con transacciones financieras d Considerar factores internos, externos y las interacciones con terceros que puedan influir en el riesgo de soborno 4 ¿Cuál de las siguientes situaciones refleja una implementación INSUFICIENTE del liderazgo de la alta dirección? a Asignar responsables del sistema antisoborno b Limitar su participación a la aprobación formal del sistema sin involucrarse en su aplicación efectiva c Aprobar la política antisoborno y revisarla periódicamente d Promover activamente una cultura antisoborno e integrarla en los procesos 5 ¿Cuál de las siguientes acciones demuestra una aplicación ADECUADA de la planificación frente a riesgos de soborno? a Identificar riesgos y documentarlos sin priorización b Implementar controles estándar para todos los procesos c Establecer acciones proporcionales al nivel de riesgo identificado y monitorear su eficacia d Transferir los riesgos a terceros mediante contratos 6 Una organización cuenta con procedimientos documentados, pero estos no son comprendidos ni aplicados de forma consistente. ¿Cuál es la causa MÁS probable según ISO 37001? a Deficiencia en la documentación b Falta de evaluación del desempeño c Falta de auditorías internas d Debilidad en los procesos de comunicación y toma de conciencia del personal 7 En relación con la competencia del personal, ¿qué enfoque es MÁS alineado con la norma? a Capacitar únicamente al personal de cumplimiento b Determinar competencias necesarias según roles y riesgos asociados, y asegurar su desarrollo c Asegurar que todo el personal reciba la misma capacitación d Evaluar la experiencia laboral previa como único criterio 8 ¿Cuál de los siguientes escenarios refleja una aplicación MÁS completa de la debida diligencia? a Aplicar evaluaciones proporcionales al riesgo antes y durante la relación con terceros b Evaluar proveedores únicamente al inicio de la relación c Realizar evaluaciones solo cuando existan sospechas d Delegar la evaluación a los proveedores 9 ¿Qué distingue a un proceso de auditoría interna eficaz dentro del sistema antisoborno? a Su enfoque en identificar incumplimientos únicamente b Su periodicidad establecida c Su capacidad para evaluar la conformidad y la eficacia del sistema en relación con los riesgos de soborno d Su independencia del área auditada 10 Frente a una no conformidad, ¿cuál de las siguientes acciones es MÁS consistente con el enfoque de mejora continua? a Corregir el incumplimiento detectado b Documentar el hallazgo y cerrar el caso c Notificar a la alta dirección d Implementar acciones correctivas basadas en el análisis de la causa raíz para prevenir recurrencia 11 Durante una auditoría interna se detecta que un control no se está aplicando. Esto se clasifica como: a Riesgo b No conformidad c Indicador d Mejora 12 El personal clave en compras no ha recibido capacitación sobre riesgos de soborno. Esto impacta directamente: a La competencia y toma de conciencia b La auditoría c El contexto d La política

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Manrique Alexi López Cubías

¿Qué es riesgo de soborno?

¿Qué debe considerar la organización al determinar el alcance del sistema antisoborno?

Al determinar el alcance del sistema antisoborno, ¿cuál de los siguientes enfoques es MÁS COHERENTE con la norma?

¿Cuál de las siguientes situaciones refleja una implementación INSUFICIENTE del liderazgo de la alta dirección?

¿Cuál de las siguientes acciones demuestra una aplicación ADECUADA de la planificación frente a riesgos de soborno?

Una organización cuenta con procedimientos documentados, pero estos no son comprendidos ni aplicados de forma consistente. ¿Cuál es la causa MÁS probable según ISO 37001?

En relación con la competencia del personal, ¿qué enfoque es MÁS alineado con la norma?

¿Cuál de los siguientes escenarios refleja una aplicación MÁS completa de la debida diligencia?

¿Qué distingue a un proceso de auditoría interna eficaz dentro del sistema antisoborno?

Frente a una no conformidad, ¿cuál de las siguientes acciones es MÁS consistente con el enfoque de mejora continua?

Durante una auditoría interna se detecta que un control no se está aplicando. Esto se clasifica como:

El personal clave en compras no ha recibido capacitación sobre riesgos de soborno. Esto impacta directamente: