Individuo y Grupo

Froggy Jumps

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Dinámicas entre persona y colectivo

Créé par

Valentina Salvatierra Lopez

Argentina

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Individuo y Grupo


Froggy Jumps Individuo y GrupoVersion en ligne Dinámicas entre persona y colectivo par Valentina Salvatierra Lopez 1 Según el modelo de R. Kertesz, ¿cuáles son los componentes que integran la 'Conducta Objetiva'? a Lo que siento y pienso. b Lo que digo y hago c Lo que imagino y proyecto. 2 De acuerdo con el Corolario Cognitivista, ¿cuál es el motor principal para generar un cambio en lo que sentimos y hacemos? a Modificar primero nuestras acciones físicas. b Ignorar las imágenes mentales pasadas. c Cambiar lo que pensamos y vemos. 3 ¿Cómo se define el concepto de IMAGO en el contexto de la dinámica grupal? a El bagaje de imágenes y experiencias de grupos anteriores que el individuo trae al nuevo grupo. b La imagen idealizada que el líder proyecta sobre los seguidores. c La identidad colectiva que el grupo construye desde cero. 4 ¿Cuál es la principal desventaja de que un individuo posea una IMAGO rígida al entrar en un grupo? a Genera conflictos inmediatos con las normas del grupo. b Impide que el individuo asuma roles de liderazgo. c Proyecta su pasado en el grupo actual y no logra estar en el "aquí y ahora". 5 Según el modelo de Schutz, ¿cuál es la necesidad que se refiere al deseo de influir y dirigir actividades en el espacio interpersonal? a Control b Afecto c Inclusión 6 En la estructura grupal, ¿qué atributo del objetivo se define como la propiedad de atraer todo lo que necesita para concretarse? a Magnético b Núcleo c Sinérgico 7 ¿Cuáles son las dos condiciones funcionales únicas en las que puede encontrarse un grupo según el concepto de Endograma? a Conflicto y resolución b Tarea y proceso/mantenimiento c Apertura y cierre 8 ¿Cuál es el propósito principal de los 'Roles de constitución y mantenimiento'? a Establecer la competencia entre los miembros para mejorar el rendimiento b Satisfacer las necesidades individuales de reconocimiento y éxito c Mantener la forma de trabajo del grupo, fortalecer, regular y perpetuar al grupo en tanto sea grupo 9 Dentro de las fuerzas que integran la Dinámica Social, ¿cuáles se refieren a las influencias externas como la cultura, las leyes y la economía? a Fuerzas exo-grupales b Fuerzas intra-grupales c Fuerzas inter-individuales 10 ¿Qué sucede si un grupo no proporciona la oportunidad al individuo de satisfacer sus necesidades y aspiraciones? a Se convertirá en el líder del grupo para forzar el cambio b El individuo abandonará el grupo de forma inmediata sin excepción c Subordinará las metas grupales a sus metas personales 11 ¿Cuál es la definición de 'Necesidad' para un individuo? a Obligación impuesta por el entorno social b Sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla c Ausencia total de conflictos internos

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par Valentina Salvatierra Lopez

Según el modelo de R. Kertesz, ¿cuáles son los componentes que integran la 'Conducta Objetiva'?

De acuerdo con el Corolario Cognitivista, ¿cuál es el motor principal para generar un cambio en lo que sentimos y hacemos?

¿Cómo se define el concepto de IMAGO en el contexto de la dinámica grupal?

¿Cuál es la principal desventaja de que un individuo posea una IMAGO rígida al entrar en un grupo?

Según el modelo de Schutz, ¿cuál es la necesidad que se refiere al deseo de influir y dirigir actividades en el espacio interpersonal?

En la estructura grupal, ¿qué atributo del objetivo se define como la propiedad de atraer todo lo que necesita para concretarse?

¿Cuáles son las dos condiciones funcionales únicas en las que puede encontrarse un grupo según el concepto de Endograma?

¿Cuál es el propósito principal de los 'Roles de constitución y mantenimiento'?

Dentro de las fuerzas que integran la Dinámica Social, ¿cuáles se refieren a las influencias externas como la cultura, las leyes y la economía?

¿Qué sucede si un grupo no proporciona la oportunidad al individuo de satisfacer sus necesidades y aspiraciones?

¿Cuál es la definición de 'Necesidad' para un individuo?