Desafío Burocrático: Conceptos Clave

Froggy Jumps

Parties jouées 2

Créer une copie

À propos de cette activité

Quiz sobre la administración burocrática

Créé par

Evans TM

Ecuador

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Evans TM 12 Avril 2026	% 86	01:02
2	Josue 13 Avril 2026	% 71	01:12

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(63)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(275)

joc despre pizza
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(135)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Desafío Burocrático: Conceptos Clave


Froggy Jumps Desafío Burocrático: Conceptos ClaveVersion en ligne Quiz sobre la administración burocrática par Evans TM 1 1) ¿Cuál es el principal fundamento teórico de la escuela burocrática de la administración? a La racionalidad para adecuar los medios a los fines y garantizar la eficiencia. b La informalidad de las relaciones interpersonales en la organización. c La motivación y el bienestar emocional de los trabajadores. 2 2) Según Max Weber, ¿qué caracteriza la dominación de tipo legal-racional? a La autoridad se origina en la tradición y costumbres heredadas. b La autoridad proviene del carisma del líder. c La autoridad se ejerce en virtud de normas jurídicas impersonales y formalmente establecidas. 3 3) ¿En qué tipos de organizaciones puede encontrarse la administración burocrática? a Solo en multinacionales en más de 10 países. b En hospitales, escuelas, tribunales, iglesias, ejércitos y empresas públicas y privadas. c Exclusivamente en el sector público. 4 4) ¿Qué describe correctamente el principio de impersonalidad en la burocracia? a Las decisiones se basan en relaciones afectivas. b Las relaciones se establecen en función de los cargos y la jerarquía, no de las personas. c Los directivos deben conocer personalmente a cada subordinado. 5 5) ¿Qué aspecto distingue a la meritocracia en el modelo burocrático? a La influencia de la familia en decisiones de selección. b Los ascensos por antigüedad. c El ingreso y el ascenso se basan en habilidades y competencias demostradas. 6 6) ¿Qué ventaja concreta ofrece el modelo burocrático para las organizaciones? a Garantiza la continuidad de la organización aunque haya cambios de personal. b Fomenta la creatividad e innovación de todos los miembros. c Permite adaptación rápida ante cambios del entorno. 7 7) ¿Qué limitación identificó Robert Merton en el modelo burocrático? a El apego excesivo a las normas y la rigidez en la toma de decisiones. b La falta de jerarquía clara que genera conflictos. c La excesiva flexibilidad de las normas. 8 8) ¿En qué tipo de sociedad se fundamenta la burocracia racional o legal? a En una sociedad burocrática, racional o legal, con normas impersonales y racionalidad. b En una sociedad tradicional patriarcal. c En una sociedad carismática liderada por el individuo. 9 9) ¿Cuál es la función principal de la comunicación formal en la organización burocrática? a Fomentar diálogo informal entre empleados. b Permitir expresiones sin seguir protocolos. c Documentar todas las actividades por escrito para mantener un registro claro. 10 10) ¿Qué afirma la visión de la burocracia sobre el conflicto dentro de la organización? a El conflicto impulsa la innovación y debe gestionarse creativamente. b Asume que no existen conflictos porque las funciones y tareas están delimitadas. c El conflicto es inevitable y necesario para mejorar procesos.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Desafío Burocrático: Conceptos Clave

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Desafío Burocrático: Conceptos ClaveVersion en ligne

par Evans TM

1) ¿Cuál es el principal fundamento teórico de la escuela burocrática de la administración?

2) Según Max Weber, ¿qué caracteriza la dominación de tipo legal-racional?

3) ¿En qué tipos de organizaciones puede encontrarse la administración burocrática?

4) ¿Qué describe correctamente el principio de impersonalidad en la burocracia?

5) ¿Qué aspecto distingue a la meritocracia en el modelo burocrático?

6) ¿Qué ventaja concreta ofrece el modelo burocrático para las organizaciones?

7) ¿Qué limitación identificó Robert Merton en el modelo burocrático?

8) ¿En qué tipo de sociedad se fundamenta la burocracia racional o legal?

9) ¿Cuál es la función principal de la comunicación formal en la organización burocrática?

10) ¿Qué afirma la visión de la burocracia sobre el conflicto dentro de la organización?