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Orden y normas en la administración

Créé par

Ecuador

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Orden y normas en la administración

par Evans TM
1

Enfoque que busca lograr los fines mediante la selección de medios más adecuados y eficientes.

2

Capacidad de obtener resultados deseados con el mínimo gasto de recursos y tiempo.

3

Relaciones basadas en cargos y jerarquía, no en las personas que ocupan los puestos.

4

Tipo de poder basado en normas escritas e impersonales, establecidas formalmente.

  
  
5

Ingreso y ascenso en función de habilidades, competencias y rendimientos, no de relaciones.

6

Capacidad de la organización para funcionar pese a cambios de personal gracias a reglas y procesos.

7

Resistencia a la flexibilidad y énfasis en normas por encima de los objetivos.

8

Consecuencias no previstas: adherencia excesiva a reglas, rigidez y resistencia al cambio.

  
  
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