Тест по теме: Внедрение системы управления качеством

Froggy Jumps

Parties jouées 3

Créer une copie

À propos de cette activité

Тест по теме «Внедрение системы управления качеством» для закрепления теоретических знаний и проверки понимания основных принципов системы качества.

Créé par

mengo dosik

Kazakhstan

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Тест по теме: Внедрение системы управления качеством


Froggy Jumps Тест по теме: Внедрение системы управления качествомVersion en ligne Тест по теме «Внедрение системы управления качеством» для закрепления теоретических знаний и проверки понимания основных принципов системы качества. par mengo dosik 1 Сапаны басқару жүйесі дегеніміз не? a A) Ұйымдағы тек қаржылық есеп жүйесі b B) Өнім мен қызмет сапасын бақылап, жақсартуға арналған басқару жүйесі c C) Қызметкерлердің демалысын ұйымдастыру тәсілі 2 Сапаны басқару жүйесін енгізудің негізгі мақсаты қандай? a A) Құжаттарды көбейту b B) Тек тексеріс жүргізу c C) Ұйым қызметінің сапасын жүйелі түрде жақсарту 3 Сапаны басқару жүйесі ұйымға не үшін қажет? a . Сапаны басқару жүйесі ұйымға не үшін қажет? b B) Қызмет сапасын арттыру және тұтынушы сенімін күшейту үшін c C) Тек аудит өткізу үшін 4 Сапаны басқару жүйесін енгізу ең алдымен неден басталады? a A) Қызметкерлерді ауыстырудан b B) Ұйымның қазіргі жағдайын талдаудан c C) Сертификат алудан 5 Сапаны басқару жүйесін енгізуде басшылықтың рөлі қандай? a A) Ол тек бақылаушы ғана болады b B) Ол сапа саясаты мен мақсаттарын анықтайды c C) Оның рөлі болмайды 6 Сапа мақсаттары қандай болуы тиіс? a b B) Тек ауызша айтылатын c C) Белгісіз және жалпылама 7 Қызметкерлерді оқыту не үшін қажет? a b B) Жүйені дұрыс түсініп, қателікті азайту үшін c C) Тек жиналыс өткізу үшін 8 Сапаны басқару жүйесі тек үлкен ұйымдарға ғана қажет пе? a A) Иә b B) Жоқ, кез келген ұйымға қажет c C) Тек зауыттарға қажет 9 Сапаны басқару жүйесінің табысты болуы неге байланысты? a A) Басшылықтың қолдауына b B) Қызметкерлердің қатысуына c C) Тек зауыттарға ғана 10 Сапаны басқару жүйесі ұйым мәдениетіне қалай әсер етеді? a A) Тәртіп пен жауапкершілікті күшейтеді b B) Қызметкерлерді шатастырады c C) Жұмысты тоқтатады 11 Сапаны басқару жүйесі бір реттік жұмыс па? a A) Иә бір реттік b B) Жоқ, ол үздіксіз жүретін процесс c C) Тек сертификат алғанға дейін 12 Сапаны басқару жүйесін енгізудің жалпы қорытындысы қандай? a A) Ұйым жұмысын жүйелеп, сапаны арттыруға көмектеседі b B) Тек құжат санын көбейтеді c C) Тек тексеріс үшін қажет 13 Сапаны басқару жүйесін енгізудің тиімділігі қандай жағдайда төмендейді? a A) Егер қызметкерлер оның маңызын түсінбесе b B) Егер жоспар нақты болса c C) Егер бақылау жүргізілсе

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Тест по теме: Внедрение системы управления качеством

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Тест по теме: Внедрение системы управления качествомVersion en ligne

par mengo dosik

Сапаны басқару жүйесі дегеніміз не?

Сапаны басқару жүйесін енгізудің негізгі мақсаты қандай?

Сапаны басқару жүйесі ұйымға не үшін қажет?

Сапаны басқару жүйесін енгізу ең алдымен неден басталады?

Сапаны басқару жүйесін енгізуде басшылықтың рөлі қандай?

Сапа мақсаттары қандай болуы тиіс?

Қызметкерлерді оқыту не үшін қажет?

Сапаны басқару жүйесі тек үлкен ұйымдарға ғана қажет пе?

Сапаны басқару жүйесінің табысты болуы неге байланысты?

Сапаны басқару жүйесі ұйым мәдениетіне қалай әсер етеді?

Сапаны басқару жүйесі бір реттік жұмыс па?

Сапаны басқару жүйесін енгізудің жалпы қорытындысы қандай?

Сапаны басқару жүйесін енгізудің тиімділігі қандай жағдайда төмендейді?