Cultura de Datos: Preguntas Clave

Froggy Jumps

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Desafío de Cultura de Datos

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KATHERINE PARISACA FUENTES

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Cultura de Datos: Preguntas Clave


Froggy Jumps Cultura de Datos: Preguntas ClaveVersion en ligne Desafío de Cultura de Datos par KATHERINE PARISACA FUENTES 1 ¿Cuál es la diferencia fundamental entre un dato y la información? a No existe diferencia; son sinónimos en el mundo empresarial. b El dato es un registro bruto sin procesar, mientras que la información es el dato con contexto y pro c El dato es numérico y la información es siempre textual. 2 ¿Qué define a una organización que posee una verdadera 'Cultura de Datos'? a Que solo el departamento de TI tiene permitido ver las métricas. b El uso de software costoso y de última generación. c La toma de decisiones basada en evidencia y análisis en todos los niveles. 3 En la jerarquía DIKW, ¿cómo se transforma la información en conocimiento? a Borrando los datos que tienen más de un año de antigüedad. b Almacenándola en una base de datos más grande. c Aplicando la información para resolver problemas o tomar acciones basadas en la experiencia. 4 ¿Cuál es el principal riesgo de depender únicamente de la intuición al tomar decisiones? a La vulnerabilidad a sesgos cognitivos y juicios subjetivos no verificados. b La intuición puede generar resultados inexactos sin datos. c Que el proceso de decisión se vuelve demasiado lento. 5 ¿Qué significa que un KPI deba ser 'Accionable'? a Que debe ser un número que cambie cada segundo. b Que debe ser lo suficientemente complejo para que nadie lo cuestione. c Que debe permitir al equipo tomar medidas claras para influir en el resultado. 6 ¿Cómo se complementan la intuición y los datos en un entorno profesional? a Los datos reemplazan totalmente la necesidad de pensamiento humano. b La intuición genera hipótesis creativas que luego son validadas o rechazadas por los datos. c La intuición sirve para ignorar los datos cuando estos no nos gustan. 7 En la metodología SMART para KPIs, ¿qué representa la letra "M"? a Metódico. b Mensual (Debe medirse obligatoriamente cada 30 días). c Medible (Capaz de ser cuantificado objetivamente). 8 Si una empresa analiza que 'el 20% de los clientes genera el 80% de las quejas', ¿en qué nivel de la jerarquía se encuentra este hallazgo? a InformaciÃ³n (Dato procesado con contexto). b Dato. c Sabiduría. 9 ¿Cuál es una ventaja clave de la transparencia de datos en una empresa? a Democratiza la justificación de decisiones basadas en hechos y no en jerarquías. b Permite que todos los sueldos sean públicos. c Reduce la necesidad de tener un líder o gerente. 10 ¿Por qué es importante la cultura de datos para la agilidad organizacional? a Porque elimina la necesidad de realizar reuniones de equipo. b Porque permite detectar tendencias y errores rápidamente para pivotar con base en la realidad. c Porque los datos hacen que las computadoras funcionen más rápido.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Cultura de Datos: Preguntas ClaveVersion en ligne

par KATHERINE PARISACA FUENTES

¿Cuál es la diferencia fundamental entre un dato y la información?

¿Qué define a una organización que posee una verdadera 'Cultura de Datos'?

En la jerarquía DIKW, ¿cómo se transforma la información en conocimiento?

¿Cuál es el principal riesgo de depender únicamente de la intuición al tomar decisiones?

¿Qué significa que un KPI deba ser 'Accionable'?

¿Cómo se complementan la intuición y los datos en un entorno profesional?

En la metodología SMART para KPIs, ¿qué representa la letra "M"?

Si una empresa analiza que 'el 20% de los clientes genera el 80% de las quejas', ¿en qué nivel de la jerarquía se encuentra este hallazgo?

¿Cuál es una ventaja clave de la transparencia de datos en una empresa?

¿Por qué es importante la cultura de datos para la agilidad organizacional?