Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесі

Oui ou Non

Parties jouées 31

À propos de cette activité

Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесін салыстыру

Créé par

Kazakhstan

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесі
 

Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесіVersion en ligne

Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесін салыстыру

par akbota adilkhankyzy
1

Отандық зейнетақы жүйесі тек ерікті қорларға негізделген (қатаң дәлелсіз)

2

Шетелдік тәжірибеде инфляция зейнетақы төлемдерін ешқашан бейімдемейді (қате, контекстсіз)

3

Отандық жүйеде еңбек өтіліне байланысты зейнетақы есептеледі және тарифтер өзгермелі болуы мүмкін.

4

Шетелдік тәжірибе зейнетақы жүйелерінде қорланған (funded) режимнің бар болуы жиі кездеседі.

5

Зейнетақы төлемдері еңбек өтіліне ғана байланысты және басқа факторларды ескерусіз есептеледі (кейбір елдерде басқа факторлар бар)

6

Қазақстан зейнетақы жүйесі үш буыннан тұрады: базалық зейнетақы, міндетті жарналы зейнетақы және ерікті зейнетақы қорлары.

7

Зейнетақы жүйелерінің тиімділігі инфляция деңгейі, бюджет тұрақтылығы және салық саясатына тәуелді болады.

8

Қазақстанда барлық зейнетақы жарналары бірден ғана төленеді (мәселе туады)

9

Шетелдік зейнетақы жүйелерінде демографияның өзгеруі зейнетақы моделін қайта қарастыруды талап етеді.

10

Шетелдік жүйелерде базалық зейнетақы жоқ (көп елде бар, дұрыс емес)

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.