ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN

Froggy Jumps

Parties jouées 1 %Précision 0 Temps moyen 00:19

Créer une copie

À propos de cette activité

ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN

Créé par

Jenny Adriana Carrillo Ramirez

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Jenny Adriana Carrillo Ramirez 1 Avril 2026	% 0	00:19

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN


Froggy Jumps ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓNVersion en ligne ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN par Jenny Adriana Carrillo Ramirez 1 ¿Cuál es el límite de ingresos para que un trabajador tenga derecho a percibir el Auxilio de Transporte en Colombia? a Hasta 4 salarios mínimos. b Hasta 2 salarios mínimos. c No tiene límite legal. 2 El Salario Integral debe ser, como mínimo, de: a 13 salarios mínimos (10 de sueldo + 3 de factor prestacional). b 10 salarios mínimos totales. c 15 salarios mínimos más seguridad social. 3 ¿Qué porcentaje de salud debe pagar el trabajador mensualmente? a 8.5% del salario. b 12.5% del salario. c 4% del salario. 4 ¿A cuánto equivalen las cesantías de un trabajador? a Un mes de salario por cada año de servicio. b 15 días de salario por cada semestre. c El 12% del sueldo anual pagado en efectivo. 5 El recargo por una hora extra nocturna es del: a 35% sobre la hora ordinaria. b 75% sobre la hora ordinaria. c 25% sobre la hora ordinaria. 6 Si un empleado se retira sin disfrutar sus vacaciones, estas se deben: a Perder por falta de uso. b Compensar en dinero en la liquidación. c Trasladar a la siguiente empresa. 7 El aporte a pensión que le corresponde pagar al trabajador es del: a 12% del salario. b 16% del salario. c 4% del salario. 8 ¿En qué fechas se entrega la dotación de calzado y vestido de labor? a Cada 6 meses si el jefe lo autoriza. b 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre. c Una vez al año en el mes de enero. 9 La fecha límite para consignar las cesantías en el fondo es el: a 20 de diciembre de cada año. b 14 de febrero del año siguiente. c 30 de enero de cada año. 10 El descanso por lactancia durante los primeros 6 meses es de: a Una hora diaria (dos descansos de 30 minutos). b Dos horas libres al finalizar la jornada. c Un día libre pagado a la semana. 11 Los intereses sobre las cesantías equivalen al: a 12% anual sobre el saldo de las cesantías. b 1% del salario mensual. c 10% del total de la nómina.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓNVersion en ligne

par Jenny Adriana Carrillo Ramirez

¿Cuál es el límite de ingresos para que un trabajador tenga derecho a percibir el Auxilio de Transporte en Colombia?

El Salario Integral debe ser, como mínimo, de:

¿Qué porcentaje de salud debe pagar el trabajador mensualmente?

¿A cuánto equivalen las cesantías de un trabajador?

El recargo por una hora extra nocturna es del:

Si un empleado se retira sin disfrutar sus vacaciones, estas se deben:

El aporte a pensión que le corresponde pagar al trabajador es del:

¿En qué fechas se entrega la dotación de calzado y vestido de labor?

La fecha límite para consignar las cesantías en el fondo es el:

El descanso por lactancia durante los primeros 6 meses es de:

Los intereses sobre las cesantías equivalen al: