Quiz: Comité Paritario SST

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Conoce el CP-SST y su función

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Yesica Tatiana Hernandez Ortiz

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Yesica Tatiana Hernandez Ortiz 31 Mars 2026	% 100	02:24

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Froggy Jumps Quiz: Comité Paritario SSTVersion en ligne Conoce el CP-SST y su función par Yesica Tatiana Hernandez Ortiz 1 ¿Cuál es el objetivo principal del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (CP-SST)? a Garantizar únicamente la productividad. b Aumentar beneficios para la empresa sin considerar riesgos. c Promover la prevención de riesgos y la salud laboral. 2 ¿Quiénes integran normalmente el COPASST? a Representantes de los trabajadores y del empleador. b Solo trabajadores c Solo gerentes 3 ¿Con qué frecuencia deben realizar reuniones del COPASST? a Cada semana b Al menos cada mes. c Una vez al año 4 ¿Qué función principal tiene el COPASST? a Imponer multas b Diseñar campañas de ventas c Detectar peligros y proponer mejoras. 5 Si hay un riesgo grave e inminente, ¿qué debe hacerse? a Esperar asesoría legal b Suspender la actividad y comunicarlo. c Ignorarlo 6 ¿Qué documentos regulan la composición del COPASST? a Reglamento de comercio exterior b Código de comercio c La legislación laboral y reglamentos de SST. 7 ¿Qué se logra con la implementación del COPASST? a Mejorar condiciones de trabajo y reducir accidentes. b Disminuir salarios c Aumentar horas de trabajo 8 ¿Cuáles son funciones típicas del COPASST? a Otorgar permisos de viaje b Coordinar programas de prevención y capacitación. c Gestionar contratos de ventas 9 ¿Qué regla define la capacitación del COPASST? a La capacitación debe ocurrir varias veces al año según el riesgo. b Capacitación no requerida c Una sola capacitación al inicio

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Quiz: Comité Paritario SSTVersion en ligne

Conoce el CP-SST y su función

par Yesica Tatiana Hernandez Ortiz

¿Cuál es el objetivo principal del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (CP-SST)?

Garantizar únicamente la productividad.

Aumentar beneficios para la empresa sin considerar riesgos.

Promover la prevención de riesgos y la salud laboral.

¿Quiénes integran normalmente el COPASST?

Representantes de los trabajadores y del empleador.

Solo trabajadores

Solo gerentes

¿Con qué frecuencia deben realizar reuniones del COPASST?

Cada semana

Al menos cada mes.

Una vez al año

¿Qué función principal tiene el COPASST?

Imponer multas

Diseñar campañas de ventas

Detectar peligros y proponer mejoras.

Si hay un riesgo grave e inminente, ¿qué debe hacerse?

Esperar asesoría legal

Suspender la actividad y comunicarlo.

Ignorarlo

¿Qué documentos regulan la composición del COPASST?

Reglamento de comercio exterior

Código de comercio

La legislación laboral y reglamentos de SST.

¿Qué se logra con la implementación del COPASST?

Mejorar condiciones de trabajo y reducir accidentes.

Disminuir salarios

Aumentar horas de trabajo

¿Cuáles son funciones típicas del COPASST?

Otorgar permisos de viaje

Coordinar programas de prevención y capacitación.

Gestionar contratos de ventas

¿Qué regla define la capacitación del COPASST?

La capacitación debe ocurrir varias veces al año según el riesgo.

Capacitación no requerida

Una sola capacitación al inicio

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¿Quiénes integran normalmente el COPASST?

¿Con qué frecuencia deben realizar reuniones del COPASST?

¿Qué función principal tiene el COPASST?

Si hay un riesgo grave e inminente, ¿qué debe hacerse?

¿Qué documentos regulan la composición del COPASST?

¿Qué se logra con la implementación del COPASST?

¿Cuáles son funciones típicas del COPASST?

¿Qué regla define la capacitación del COPASST?

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